Supervisor de Relaciones Públicas y Comunicaciones Externas

Supervisor de Relaciones Públicas y Comunicaciones Externas

Locación: Ciudad de México

Salario: Competitiva

Descripción del trabajo

ID de la Requisición: 1585136

En EY, tendrá la oportunidad de desarrollar una carrera tan única como usted, con la escala global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para convertirse en la mejor versión de usted. Únase a nosotros y cree una experiencia excepcional para usted y un mejor mundo laboral para todos.

Únase a nuestro equipo de Servicios corporativos esenciales (CBS) y ayudará a respaldar importantes funciones de facilitación corporativa que mantienen el sólido trabajo de nuestra organización. Como profesional de CBS, trabajará en todos los equipos para brindar el conocimiento, los recursos y las herramientas que ayudan a EY a brindar una atención de calidad excepcional a nuestros clientes, triunfar en el mercado y respaldar el crecimiento y la rentabilidad de EY.

Responsabilidades

• Responsable de crear contenido para la firma
• Investigar sobre las tendencias de consumo, artículos, información de interés a nivel local y regional
• Análisis, síntesis, revisión de ortografía y redacción y aprobación de comunicados para lanzamiento
• Contacto directo con agencias de publicidad y agencias de RP
• Creación y desarrollo de planes de comunicación. Coordinación y ejecución de forma colaborativa con las diversas áreas involucradas en el plan
• Realizar reportes sobre resultados, análisis y presentación para la toma de decisiones
• Asistencia a eventos de RP, iniciativas, programas, entre otros

Habilidades y atributos para el éxito

• Redacción y Ortografía
• Atención al detalle
• Creatividad e Innovación

Requisitos

• Profesional de Periodismo, Comunicaciones, Relaciones o afín
• Experiencia mínima de 3 años en Comunicación Corporativa
• Nivel de inglés mínimo Intermedio-Alto
• Buen manejo de paquetería Office

Nos interesan los líderes con una visión creativa genuina y la confianza para hacer que suceda. Puede esperar mucha autonomía en este rol, por lo que también necesitará la capacidad de tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales.

Si se une a EY, le ofrecemos un paquete de compensación competitiva en el que se le recompensará en función de su rendimiento y se le reconocerá por el valor que aporta a nuestro negocio.

• Apoyo y capacitación de algunos de los mejores colegas de la profesión
• Oportunidades para desarrollar nuevas habilidades y progresar en tu carrera
• Obtener flexibilidad a través de comunicación bidireccional y compromiso con los equipos de trabajo.

Somos un líder global en servicios de seguros, impuestos, transacciones y asesoramiento, contratamos y desarrollamos a las personas más apasionadas en su campo para ayudar a construir un mejor mundo laboral.