Supervisor de Producción / Zone Lider

Responsabilidad de mantener y mejorar su celda de trabajo tratándola como su propio negocio, apoyando y demostrando los Valores de la Compañía. La mayor parte de su tiempo lo pasara en el piso de producción enfocándose en tres objetivos principales:

1) Asegurando la Disciplina en los Procesos a través del trabajo estandarizado, la capacitación, el entrenamiento, las 5S, etc.

2) Manteniendo la documentación requerida, ante todo cuidar la Seguridad del personal, la Calidad, los Costos y la Ejecución del programa de producción.

3) Creando una Cultura de Mejora Continua.

Habilidades y Destrezas.

· Habilidad para utilizar herramientas Lean para ejecutar y mejorar el negocio/celdas de trabajo

· Habilidades solidas interpersonales que alienten, capaciten y guíen a los empleados a tener una mentalidad en la mejora continua.

· Fomentar un ambiente con su personal que genere confianza y promueva el trabajo en equipo a través de una comunicación abierta y honesta. Fomentar la confianza en el equipo

· Identificar cuándo alguien está teniendo un problema y responder con un alto sentido de urgencia. Esto requiere un enfoque constante en la producción

· Realizar un seguimiento del progreso y compartir los resultados de forma regular y eficaz.

· Abordar los problemas de rendimiento de las personas de una manera constructiva utilizando las habilidades de DDI

· Planificar la mano de obra para garantizar que las personas capacitadas y calificadas estén en los puestos de trabajo adecuados

· Poseer un alto nivel de energía y una pasión por ganar.

· Aprovechar la ayuda externa cuando sea necesario: utilizar proceso de escalamiento adecuadamente

· Habilidad de dar entrenamiento cruzado (cross training) a los empleados en todas las áreas.

· Habilidad de reconocer y establecer prioridades con respecto a la mano de obra y los programas de producción y de ejecución

· Capacitar a las personas dentro de su equipo de todos los estándares y ayudarlos a entender por qué es importante seguirlos

· Debe ser capaz de utilizar herramientas para resolver problemas de forma eficaz para lograr mejoras en los procesos (Accountability Board)

· Fuerte enfoque en los clientes internos como los externos

· Habilidad para Graficar y hacer reportes Zone Líder Board (Fabrica Visual, Pitch by pitch, Grafica Pareto, A-3, interruptores, Trabajo estandarizado ZL, Matriz de versatilidad operador, OBM / TPM, Sugerencias, 3 puntos, Gemba walks, 8 pasos – Fish bone y 5 por ques, Value steam map, 5 ‘S, 7 desperdicios).

· Conocimiento básico de procesos de Distribución y Transportación

· Conocimientos en Seguridad Industrial y Calidad

· Habilidad Verbal para llevar a cabo reuniones y presentaciones al personal del corporativo

· Habilidad Analítica y de toma de Decisiones bajo mucha presión.

* Estudios Profesionales en Ingeniería, Gestión Procesos de Producción con Maquiladora, Afín, Titulado

* 7+ años de experiencia en Manufactura Lean y producción de preferencia en Maquiladoras como Supervisor (No Gerente)

· Ingles 70%

· Experiencia en Liderazgo y Atención al Cliente

· Manejo de herramientas Office – Excel

El salario que se muestra es promedio semanal bruto incluye bonos y despensa

vacante en Ciudad Industrial Otay, Residente de Tijuana B.C. necesario

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $7,450.00 - $13,800.00 a la semana

Beneficios:

• Estacionamiento de la empresa
• Servicio de comedor con descuento
• Vales de despensa

Pago complementario:

• Bono de asistencia
• Bono de puntualidad

Tipo de jornada:

• Diurno
• Nocturno

Escolaridad:

• Licenciatura terminada (Deseable)

Experiencia:

• Manufactura Lean y Producción: 7años (Deseable)
• Seguridad Industrial y Calidad: 5años (Deseable)
• Graficar y hacer reportes Zone Líder Board: 5años (Deseable)
• • Abordar los problemas de rendimiento: 5años (Deseable)
• establecer prioridades en mano de obra y producción: 5años (Deseable)
• Liderazgo y Atención al Cliente: 7años (Deseable)

Idioma:

• Ingles 70% fluido (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial