Supervisor de Produccion Sr H/M

Supervisa las actividades asignadas a líderes y empleados, asegurando el cumplimiento de las políticas de seguridad, calidad y procesos, promoviendo y comunicando los objetivos y estándares de la compañía con el fin de cumplir con el calendario de producción en tiempo y forma.

Responsabilidades:

1. Asegurarse que el personal cumpla con el Reglamento Interior de Trabajo y con los procedimientos de manufactura y calidad.
2. Participar en los proyectos y lineamientos de Seguridad así como su cumplimiento.
3. Fomentar y participar en los proyectos de mejora continua considerando el alcance del puesto de trabajo.
4. Elaborar juntas diarias de producción para informar al personal de las metas diarias establecidas.
5. Monitorear y mantener informado al personal a su cargo acerca de los cambios en producción.
6. Supervisar que el personal cumpla con los estándares y requerimientos de calidad.
7. Entrenamiento y capacitación del personal a su cargo con la finalidad de certificarlos en su operación.
8. Identificar y reportar problemas a departamentos de soporte y resolver problemas relacionados directamente con producción.
9. Proponer cambios en la ingeniería en problemas detectados en la producción. Realizar auditorías y mejoras al proceso y áreas de trabajo.
10. Delegar responsabilidades relacionadas a la producción a los líderes a su cargo. Mostrar liderazgo asignando tareas y actividades al personal de producción para cumplir con el calendario.
11. Mantener en funcionamiento los sistemas de manufactura establecidos por los ingenieros de procesos y/o manufactura (Takt Time, Inventario, control de Kanban).
12. Realizar cambios de área entre sus empleados en base a las necesidades de producción.
13. Responsable de sostener y dar seguimiento al plan de 5's en área de trabajo.
14. Desarrollar el uso óptimo de los recursos (insumos, materia prima, herramientas).
15. Trabajar en proyectos especiales asignados por el gerente de producción.
16. Proporcionar al gerente de producción un estatus diario de sus áreas.
17. Controlar el tiempo extra. Evaluar y calificar a sus empleados por su desempeño.
18. Realizar las demás funciones inherentes al puesto de acuerdo a las necesidades de la empresa para cumplir con las metas establecidas de la organización.
19. Cumplir con los programas y políticas de seguridad, higiene y medio ambiente, con un enfoque preventivo y formativo que permita prevenir accidentes y enfermedades laborales, mejorar las condiciones de trabajo, y disminuir los impactos ambientales.

Requisitos Educativos:

• Carrera Universitaria en Ingeniería con título profesional.
• Inglés 80% Hablado y Escrito.

Experiencia Laboral:

• Experiencia de 6 años en posiciones similares.
• Manejo y supervisión de personal.

Maquinaria/Equipo/Software:

• Paquetería Microsoft Office básico-intermedio.
• Conocimiento en sistemas de producción.