Supervisor de producción pintura

División: Magna Mirror Systems Monterrey, S.A de C

Tipo de trabajo: Permanente/regular

Localidad: Monterrey, MX

Número de Empleo: 68019
Grupo: Magna Mechatronics, Mirrors & Lighting
División: Magna Mirrors Monterrey
Tipo de trabajo: Permanente/regular
Localidad: Guadalupe
Estilo de trabajo: Presencial

Nosotros

Vemos un futuro donde todos pueden vivir y moverse sin limitaciones. Es por eso que estamos desarrollando tecnologías, sistemas y conceptos que hacen a los vehículos más seguros y ecológicos, al mismo tiempo que sirven a nuestras comunidades, al planeta y, sobre todo, a las personas.

Resumen de Grupo

El grupo de Mechatronics, Mirrors y Lighting se especializa en tecnologías automotrices que están impulsando el futuro de la movilidad. Al combinar un profundo conocimiento de sistemas para desarrollar experiencias únicas de acceso a vehículos, sistemas de visión inteligente y tecnologías avanzadas de iluminación automotriz, la experiencia de Mechatronics, Mirrors y Lighting (MML) ilumina el camino hacia la innovación, la seguridad y el estilo.

Responsabilidades

• Cumplir con los indicadores establecidos para el departamento (Goal and Action Matrix).
• Mantener la operación de las líneas de pintura de acuerdo con los estándares de calidad, cantidad y seguridad requeridos para cumplir con el programa de producción.
• Administrar el recurso humano para mantener el flujo continuo de la operación y cumplir con el programa de producción.
• Asegurar que se cuente con los materiales y suministros requeridos para las líneas de pintura de acuerdo al sistema Kanban.
• Llevar el control de la producción, defectos y tiempo muerto utilizando herramientas como los Pizarrones MAFACT, Shoplogix y bitácoras de producción.
• Asegurar que el personal a su cargo se encuentre propiamente entrenado en la operación a desempeñar, reglas de seguridad y en los sistemas de producción, de calidad y ambiental.
• Asegurar el cumplimiento del Reglamento Interior de Trabajo y aplicar el procedimiento de disciplina progresiva en caso de que el personal a su cargo no cumpla los lineamientos.
• Administrar la pre-nómina del personal a su cargo asegurándose que se capturen correctamente en el sistema TRESS las asistencias, permisos, permutas, vacaciones, tiempo extra o cualquier otra incidencia.
• Cumplir con lo asignado por el jefe y/o gerente del departamento.

A quién buscamos

• Ingeniería terminada.
• Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares.

Sus cualificaciones de preferencia

• Habilidad en Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• Habilidad en manejo de Sistema TRESS.
• Conocimientos en Lean Manufacturing.
• Conocimientos en requerimientos de la norma IATF 16949 e ISO 14001.
• Habilidad en el manejo de personal.
• Conocimiento de procesos de pintura.

En Magna, tendrás un entorno cautivador y dinámico en el que puedes ayudar a desarrollar tecnologías automotrices líderes en la industria. Invertimos en nuestros empleados, brindándoles el apoyo y los recursos que necesitan para tener éxito. Como miembro de nuestro equipo global, tendrás responsabilidades variadas e interesantes, así como una amplia gama de perspectivas de desarrollo. Porque creemos que tu trayectoria profesional debe ser tan única como tú.

Prestaciones que se ofrecen

Concientización. Unidad. Empoderamiento.

En Magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Contratamos sobre la base de la experiencia y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género. Para Magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la Ley Federal de Datos Personales en Posesión de los Particulares en México.