Supervisor de Produccion

Administra una operación de ensamble y un proveedor de mano de obra grande y compleja. Supervisar al proveedor de mano de obra que trabaja dentro de los sistemas operativos establecidos. Identificar deficiencias en los procesos, sistemas y procedimientos de producción existentes; ofrecer mejoras sencillas a los procesos y métodos de producción. Ayudar a la gerencia a implementar iniciativas de cambio de control de calidad y/o realizar mejoras continuas en los procesos.

Responsabilidades del trabajo:

1. Asegurarse de que toda la documentación y los registros relacionados con la calidad se creen, se completen de manera completa y precisa y se mantengan los registros (informes de equipamiento, hojas de conversión, dibujos, listas de materiales, etc.).
2. Identificar la causa raíz de los problemas de productividad y calidad, y redactar informes de acciones correctivas cuando sea necesario.
3. Trabajar en estrecha colaboración con proveedores de ensamblaje externos para garantizar el cumplimiento de la producción y la transparencia del proceso.
4. Asegurarse de que los informes proporcionen información precisa y oportuna.
5. Determinar los requisitos de espacio para el almacenamiento de Kitting y el área de producción.
6. Garantizar que todos los materiales en cuarentena y/o no conformes se gestionen correctamente tanto física como sistémicamente.
7. Trabajar con las partes relevantes para gestionar el inventario obsoleto, envejecido y dañado.
8. Mantener registros de mantenimiento precisos para toda la maquinaria.
9. Establecer y mantener un stock adecuado de repuestos según lo recomendado por el fabricante de cada máquina. Mantener un registro de las piezas necesarias para cada máquina y de dónde se puede obtener cada pieza.
10. Buscar e identificar continuamente áreas de mejora y gestionar el proceso CPI (Mejora Continua de Procesos) para lograr mejoras en costes, rendimiento, seguridad, calidad, etc.
11. Comprender todos los requisitos reglamentarios que Veritiv debe cumplir para cumplir con la FDA y otros requisitos reglamentarios.
12. Garantizar que el entorno de trabajo sea seguro.
13. Informa TODOS los incidentes, accidentes, cuasi accidentes y lesiones personales al gerente y a EHS.
14. Gestionar los costos para garantizar la rentabilidad del cliente.
15. Otras tareas asignadas.

Calificaciones / Conocimiento y experiencia:

1. De preferencia tener una licenciatura o experiencia laboral equivalente.
2. Más de cinco (5+) años de experiencia trabajando en un entorno de almacén. Se prefiere experiencia en almacén de distribución.
3. Experiencia y conocimiento profundo de un sinfín de soluciones de software y su gestión: ERP, WMS y planificación de la producción.
4. Se requieren excelentes habilidades organizativas, de gestión del tiempo y de relación con el cliente.
5. Capacidad para trabajar de forma independiente, así como en un ambiente de equipo.
6. Automotivación y fortaleza para equilibrar prioridades en competencia y equilibrar cargas de trabajo y proyectos cambiantes.
7. Capacidad para comunicarse eficazmente con clientes internos y externos.

Condiciones de trabajo/Requisito físico:

1. Capacidad para trabajar en entornos de oficina y almacén.
2. Se requiere capacidad para operar una variedad de equipos de manipulación de materiales, incluidos, entre otros, preparadores de pedidos, carretillas retráctiles, guías y montacargas.
3. Las responsabilidades estarán en un espacio de oficina ubicado a menudo dentro de un almacén sin clima controlado donde puede ocurrir exposición al frío, calor o condiciones húmedas.
4. Trabajará cerca de maquinaria en movimiento, como montacargas, sierras y cortadoras, placas/mesas calientes y transpaletas.
5. El nivel de ruido en el ambiente de trabajo suele ser alto.
6. Se requiere exposición al polvo, riesgos mecánicos, objetos en movimiento, operación de vehículos y trabajo por turnos.

Requerimientos físicos:

1. Los requisitos son representativos de los necesarios para realizar con éxito las funciones esenciales del trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
2. Capacidad para levantar, girar, tirar y transportar continuamente entre 50 y 75 libras.
3. Capacidad para utilizar y/o supervisar el uso correcto de diversos equipos de manipulación de materiales (transpaletas, preparadores de pedidos, carretillas de mano, elevadores, escáneres/pistolas láser, laminadoras deslizantes, pinzas de rollo, sierras y cortadoras, máquinas de corte en caliente, placas/mesas, puertas levadizas para camiones/remolques, etc.).
4. Las actividades físicas requeridas para este trabajo incluyen, entre otras:
5. Caminar/Pararse: camine por el almacén para completar auditorías de inventario.
6. Sentado: siéntese sólo cuando conduzca equipos de manipulación de materiales con capacidad para sentarse o mientras realice tareas administrativas.
7. Levantamiento: levante objetos que pesen desde unas pocas onzas hasta 150 libras con ayuda.
8. Agacharse: se realiza al completar pedidos, inspeccionar maquinaria, remolques o guardar productos asignados a ubicaciones a nivel del piso. Puede doblarse en la cintura.
9. Arrodillarse: puede arrodillarse al completar pedidos, inspeccionar maquinaria o guardar productos asignados a ubicaciones a nivel del piso.