Supervisor de Producción

Responsabilidades:

1. Supervisa y coordina las actividades de personal que está a involucrado en una o más tareas de producción de acuerdo a las especificaciones de cantidad y calidad.
2. Asegurar el apego al trabajo estándar a procedimientos operativos, esto incluye EHS, Calidad, Control Interno, Costo, Eficiencia, Administración de Personal y el plan operativo (materiales, mantenimiento, producción y embarques) así como los procedimientos de Recursos Humanos, que apliquen a sus áreas.
3. Asegurar que los controles de Proceso definidos en el Sistema de Calidad, se lleven a cabo en tiempo.
4. Asegurar que las condiciones para el arranque de turno sean óptimas en las áreas de producción. (Materiales, equipo, estaciones de trabajo, kits, recurso humano, etc.)
5. Estudia los programas de producción y estima los requerimientos de hora-hombre para completar el trabajo asignado.
6. Mantener una Cultura de (orden y limpieza) 5 's.
7. Realiza evaluaciones de desempeño a su personal y los impulsa a su desarrollo.
8. Implementar Políticas, Procedimientos y/o Programas en cuanto a Seguridad, Higiene y Ambiental.
9. Desarrollar proyectos de mejora continua en los procesos del área; para reducir los tiempos de manufactura.
10. Monitorear el inventario de materias primas y productos terminados para mantener niveles adecuados.
11. Entrenar y asesorar a los trabajadores de nuevo ingreso en el área, explicándoles el proceso de manufactura.
12. Supervisar el cumplimiento de los plazos de entrega de producto terminado y tomar medidas correctivas para evitar retrasos.

Requisitos:

1. Carrera terminada Ingeniería Industrial, Electromecánica, Electrónica y/o Afín.
2. 2 años mínimos de experiencia en empresa Metal-mecánica (Indispensable).
3. Conocimientos de principios LEAN.
4. Conocimiento de diferentes métodos de resolución de problemas (PDCA, Ishikawa, 5 porqués, etc.).
5. Manejo de personal.
6. Conocimiento en máquinas y herramientas en una área de Metal-mecánica.
7. Conocimientos en ISO 9000.
8. Excelente comunicación.
9. Enfoque a resultados.
10. Inglés conversacional.