Supervisor de Centro de Distribución

Overview

Somos PepsiCo

¡Únete a PepsiCo y atrévete a transformar! Somos el hogar perfecto para personas curiosas, pensadoras y agentes de cambio. Desde el liderazgo hasta la primera línea, nos emociona el futuro y trabajamos en equipo para hacer del mundo un lugar mejor.

Ser parte de PepsiCo significa formar parte de una de las mayores empresas de alimentos y bebidas del mundo, con nuestras marcas icónicas que se consumen más de mil millones de veces al día en más de 200 países.

Nuestra cartera de productos, que incluye 22 de las marcas más emblemáticas del mundo, como Sabritas, Gamesa, Quaker, Pepsi, Gatorade y Sonrics, forma parte de los hogares mexicanos desde hace más de 116 años.

Una carrera en PepsiCo significa trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas. Aquí, puedes atreverte a ser tú. No importa quién seas, de dónde seas o a quién ames, siempre puedes influir en las personas que te rodean y causar un impacto positivo en el mundo.

Conoce un poco más: PepsiCoJobs

Únete a PepsiCo, atrévete a transformar.

Responsibilities

Laoportunidad

Documentar todos los procesos referentes al almacen, asegurar contar con todos los soportes de cada proceso que la empresa nos indican, asegurar que se ejecuten con excelencia los planes operativos del CIPs y/o CEDIS asigando, cumpliendo los estándares de seguridad, calidad, sanidad y controles internos, para brindar un servicio de excelencia a nuestros clientes y que permita a la compañía alcanzar los Objetivos establecidos. También será la persona responsable de atender el servicio y asegurarlo para todas las rutas del CEDIS. Gestionar la operación del almacen, lo cual implica actividades como el seguimiento diario a inventarios aplicando las buenas prácticas operativas, diferencias de embarque y cumplimiento al servicio demandado por la fuerza de ventas y administración del negocio.

Parte importante de su rol será fungir como punto de contacto de servicio para ventas de su localidad, lo cual implicará atender las necesidades operativas que afecten el servicio a ventas y asegurar la continuidad operativa.

Tu impacto

Como DC Assoc Supervisor tus funciones constarían de:

1. Atención a ventas
   • Asegurar en sistema la operatividad de las rutas del CeDis.
   • Asegurar la entrega de producto a ventas en tiempo y forma de acuerdo al proceso operativo del Cedis y/o Cip con toda la documentación requerida.
   • Atender las incidencias operativas con los supervisores de ventas.
   • Asegurar el armado y entrega de iniciativas a ventas acorde a la guía de ejecución.
   • Visibilidad de los indicadores.
2. Gestión de almacén
   • Gestión de seguridad dentro del almacén.
   • Despliegue de mejores prácticas operativas en almacén.
   • Auditorías de cargas.
   • Asegurar que se cumpla con la operación de almacén siguiendo los protocolos de seguridad y salud.
   • Coordinar las plantillas de almacén para garantizar la continuidad operativa.
   • Asegurar la aplicación de las BPA’s.
   • Asegurar que se ejecuten en tiempo y forma los conteos cíclicos y rotación del inventario.
   • Gestión sobre las órdenes, armado y entrega de cargas a vendedores.
   • Gestión de indicadores: Diferencias de Inventario, Nivel de servicio, Valor del inventario, días de inventario, gestión de PEPS/frescuras (rotación de inventario), control de devoluciones Q, Diferencias de embarque, Certificación de Cargas.
   • Gestión de materiales indirectos: POP, exhibidores, cartón, tarimas.
   • Coordinación con coordinadores de la división de la región.
   • Dar soporte a actividades de LSM.
   • Seguimiento a entrega y registro de racks.
   • Control de gasto de mantenimiento de los cedis de la división.

Los KPI’s que se medirán del rol son los siguientes:

• Safety:
  • LTIR
  • SR
  • Accidentes Incapacitantes
• Service:
  • OOS – Cediso Fill Rate – CIP
  • Cumplimiento de maquilas
  • Plan de descarga
  • Armado de plan de cargas a vendedores
  • Cumplimiento al calendario de retorno de cartón
• Productivity:
  • Diferencias de embarque
  • Diferencias de inventario
  • Obsoletos
  • GPS
  • Rotación voluntaria
  • Ausentismo

Qualifications

¿A quién buscamos?

Educación

1. Titulado Carrera administrativa, Ingeniería Logística o afín.

Experiencia

1. Experiencia mínima de 1 o 2 años en roles relacionados con servicio al cliente interno, controles administrativos y gestión de almacenes.
2. Conocimiento de Cadena de suministro (Logística, Distribución, Calidad, etc.).
3. Manejo de sistemas de administración de almacenes.
4. Conocimiento de estándares operativos, de seguridad y calidad para aterrizar las mejores prácticas en los almacenes.

Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aun sin cumplir con el 100% de los requisitos.

Qué puedes esperar de nosotros:

• Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas.
• Plataformas internas digitales que promueven el self-learning.
• Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo.
• Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.
• Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos.
• Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.
• Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida.
• Un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.
• Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.

Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, sexo, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Respetamos y valoramos la diversidad como fuerza de trabajo e innovación para la organización.