Nuestro cliente, líder en el sector de tecnologías de la información, se encuentra en la búsqueda de un Supervisor Administrativo Comercial altamente motivado y con experiencia. Este rol es fundamental para gestionar, coordinar y optimizar las operaciones de ventas y administración dentro de nuestra empresa. Buscamos un profesional comprometido que se asegure de la correcta implementación de estrategias comerciales y que esté alineado con los objetivos de nuestra organización.
Responsabilidades:
Como Supervisor Administrativo Comercial, sus funciones incluirán, pero no se limitarán a:
Gestión de Estrategias Comerciales: Asegurar la correcta implementación de las estrategias comerciales establecidas por la dirección, garantizando que todos los procesos relacionados con las operaciones de ventas estén alineados con los objetivos de la empresa.
Establecimiento de Metas Comerciales: Definir y establecer metas comerciales claras y cuantificables. Evaluar los resultados alcanzados y realizar un seguimiento continuo del rendimiento.
Monitoreo de KPIs: Asegurar que los indicadores clave de rendimiento (KPIs) reflejen correctamente la situación comercial de la empresa, permitiendo identificar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento.
Gestión de Inventarios: Supervisar y gestionar los inventarios de productos, asegurando que el abastecimiento sea el adecuado para mantener las operaciones comerciales a flote.
Supervisión de Procesos Administrativos: Controlar y supervisar los procesos administrativos críticos, incluyendo facturación, cobros y pagos, asegurando que se cumplan las normas y políticas internas.
Administración de Presupuestos: Velar por la correcta administración de los presupuestos asignados, buscando siempre la eficiencia en el uso de los recursos.
Atención al Cliente: Manejar quejas y reclamos de clientes de manera efectiva y proactiva, buscando soluciones que aumenten la satisfacción del cliente.
Optimización de Procesos: Identificar y proponer oportunidades para optimizar tanto los procesos administrativos como los comerciales, contribuyendo a la mejora continua de la organización.
Requisitos:
Para ser considerado para el puesto de Supervisor Administrativo Comercial, se deberán cumplir los siguientes requisitos:
Título universitario y/o trunco en Administración de Empresas, Comercio o áreas afines.
Mínimo 2 años de experiencia en roles relacionados con la supervisión administrativa y comercial.
Contar con cartera de clientes.
Conocimiento profundo de procesos administrativos, ventas y gestión de inventarios.
Excelentes habilidades analíticas y de solución de problemas.
Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos establecidos.
Buenas habilidades de comunicación y liderazgo.
Dominio de herramientas tecnológicas relacionadas con la gestión administrativa y comercial.
Ofrecemos:
Salario competitivo + comisiones.
Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación.
Un ambiente de trabajo colaborativo y positivo.
Prestaciones de ley.
Gimnasio en las oficinas.
Si cumples con los requisitos y estás listo para asumir este reto, te animamos a analizar esta oportunidad. Valoramos tu experiencia y dedicación; juntos podemos alcanzar nuevas metas y seguir construyendo un futuro exitoso.
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