Supervisor (a) General de Facilities

Prosperar tanto en el trabajo como en el hogar, gracias a beneficios significativos, flexibilidad y oportunidades de crecimiento. Brindamos amplias prestaciones para respaldar a nuestros empleados y sus familias, que incluyen:

1. Oportunidad de participar en el programa de seguro médico y de vida privado de la empresa previo cumplimiento de los requisitos de elegibilidad, siguiendo las políticas, términos y condiciones establecidos por la empresa. La cobertura y las condiciones para los empleados y sus familiares pueden variar en función de la ubicación de los empleados y sus familiares.
2. Contarás con acceso al Programa de Bienestar integral, que proporciona recursos para respaldar el bienestar emocional, legal y financiero tuyo y el de tu familia.
3. También tendrás la oportunidad de aprovechar oportunidades de aprendizaje continuo a través de nuestros programas de formación continua.
4. Como parte de nuestro compromiso con la responsabilidad social, se te concederá un día completo (8 horas) de tiempo libre remunerado al año para que puedas realizar tareas de voluntariado en organizaciones benéficas sin ánimo de lucro, a través de nuestro programa de Voluntariado de Empleados.
5. En caso de que enfrentes dificultades económicas inesperadas, el fondo Helping Hands Fund de Trane Technologies está disponible para brindar apoyo a nuestros empleados.

Responsabilidades:

1. Desarrollo de Hoshin Kanri anual evaluando indicadores históricos, estableciendo nuevas metas, objetivos, retos, planes de acción, gestionando recursos para su ejecución y evaluando el cumplimiento de los indicadores.
2. Coaching, Teaching & Mentoring a la gente bajo su tramo de control.
3. Planificar, organizar, dirigir y controlar el plan de mantenimiento de actividades anuales.
4. Desarrollo e Implementación de proyectos de ahorro, soporte y mejora.
5. Participación Activa en proyectos de CAPEX, VAVE, VSM, RIE y AOP.
6. Administración del desarrollo profesional de la gente a su cargo.
7. Cumplimiento de políticas, normas y regulaciones nacionales e internacionales como ISO, UL, OHSAS, NOM, etc, aplicables a nuestra empresa.
8. Coordina la correcta ejecución de las herramientas de solución de problemas OPEX, tales como A3, BPS, Lección Aprendida y Just-Do-It, cumpliendo las normas establecidas por el departamento de mantenimiento.
9. Administración del portal del BAS de mantenimiento mediante el uso estandarizado por el departamento.
10. Administrar alta de nuevas refacciones en el almacén, faltantes, y puntos de re-orden.
11. Administrar los recursos y facilitar las herramientas necesarias para la ejecución de actividades de mejora en los equipos existentes.
12. Control de presupuesto, análisis costo beneficio y reporte de gastos.
13. Responsable de su autodesarrollo a través de los medios proporcionados por la empresa.
14. Asegurar el desempeño de su personal de acuerdo con la evaluación de PDC, dando retroalimentación oportuna, garantizando el trabajo en equipo y sinergia entre áreas.
15. Preparar y desarrollar su línea de sucesión, con un plan de desarrollo de habilidades técnicas y administrativas.
16. Fomentar una cultura de trabajo en equipo y espíritu de servicio hacia nuestros clientes.
17. Desarrollo de análisis de factibilidad y requerimientos de infraestructura y servicios para los nuevos productos y modelos que vienen a nuestra planta.
18. Ejecución de los requerimientos de los nuevos proyectos.
19. Validación de modificaciones del layout y reubicación de equipos.
20. Establecer las necesidades e implementar los Upgrade de los equipos de facilities.
21. Planificación y ejecución de proyectos relacionados con la infraestructura de los edificios.
22. Negociación y revisión de contratos de arrendamiento con el parque industrial.
23. Diseño de facilities de edificios para transferencias de productos.
24. Elaboración de casos de negocio y proyecciones de flujo de efectivo para proyectos de infraestructura.
25. Facilitador del proceso de aprobación de proyectos de alto impacto en PPM y CAPEX.

Lo que esperamos de ti:

• Profesional en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Industrial o carrera afín.
• Experiencia mínima de 5 años en puesto similar.
• Dominio del Idioma Ingles conversacional.
• Experiencia en subestaciones de baja, media y alta tensión.
• Dominio de HVAC (Heating, Ventilation & Air Conditioning) y del sistema Tracer Summit (BAS).
• Experiencia en el mantenimiento a compresores de aire de baja, media y alta presión. Dominio de procesos de deshidratado y filtrado de aceite. Sólidos conocimientos en compresores Reciprocantes, Scroll y Screw. Manejo de chillers y sistemas de intercambio de calor.
• Manejo de CAD.
• Mantenimiento preventivo a subestaciones eléctricas de baja, media y alta tensión.
• Experiencia en tratamiento de agua y sistemas contra incendio.
• Experiencia en manejo de gases comprimidos y conocimiento de normas aplicables.
• Deberá poseer sólidos conocimientos de mantenimiento preventivo, predictivo, correctivo. Conocimiento en calidad de energía y normas oficiales vigentes.
• Experiencia con energías renovables.

Igualdad de Oportunidades en el Empleo:

Ofrecemos una compensación competitiva y beneficios y programas integrales. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, embarazo, edad, estado civil, discapacidad, estado como veterano protegido o cualquier estado protegido legalmente.

Ten cuidado - No proporciones los datos de tu banco o tarjeta de crédito cuando apliques a empleos. No transfieras dinero. Si ves algo sospechoso, reporta este anuncio de trabajo.