Supervisión de Compensaciones y Beneficios - Mercado Libre

En Mercado Libre estamos democratizando el comercio y los servicios financieros para transformar la vida de las personas de América Latina. ¡Súmate a este propósito!

En MELI gestionamos un negocio que crece con tasas de doble dígito, por lo que el equipo de rewards tiene un impacto alto en el negocio y nuestros empleados. Dentro de People, contamos con Centros de Expertise en Rewards, Talent Acquisition, Talent Development, y en Cultura, Comunicación y Clima. Nuestros People Business Partners agregan valor al negocio, promueven el poder de hacer, a través de relaciones francas, abiertas y constructivas.

Tenemos un desafío para quienes:

• Vibran energía emprendedora: se mueven por la curiosidad, nunca se rinden y se enfocan en superar sus propios límites.
• Dan el máximo porque les gusta trabajar con compromiso y dedicación.
• Viven los cambios como oportunidades y aprenden de sus errores.
• La excelencia y la ejecución son claves en su forma de hacer las cosas.
• Promueven el buen clima, aportan alegría y diversión.
• Saben cómo construir con otras personas y disfrutan trabajando en equipo

Imagínate emprendiendo proyectos desafiantes, dinámicos e innovadores y siendo responsable de:

• Soportar la construcción de la estrategia de compensaciones y beneficios para la población operativa de Envíos (Shipping) tanto de Fulfillment como de Transportación.
• Identificar a los principales consultores que cumplan con nuestras expectativas y desarrollar una relación estratégica para contar con análisis ad hoc de data de mercado y contexto de México.
• Generar una relación de colaboración con los principales People Business Partners y Talent Acquisition de Shipping para soportar al negocio.
• Colaborar y consolidar el costeo de rewards México en la planificación financiera anual.
• Conceptualizar y consolidar datos y métricas para la toma de decisiones, así como presentar insights clave para generar planes de acción dirigidos.
• Participar en la creación de procesos y governance regional en compensaciones y beneficios para población operativa de shipping.

Requisitos:

• Ser profesional de Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingenieria Industrial, Actuaría, Finanzas o de carreras afines.
• Tener 6 años de experiencia profesional.
• Contar con experiencia en equipos y procesos de Rewards.
• Poseer experiencia de trabajo con nóminas grandes, operativas y administrativas.
• Tener amplio conocimiento de Excel, Tableau y otras herramientas de cálculo y análisis de data.

Te proponemos:

• Ser parte de una compañía con espíritu emprendedor en la que nos encanta pensar en grande y a largo plazo.
• Ser protagonista de tu desarrollo en un ambiente de oportunidades, aprendizaje, crecimiento, expansión y proyectos desafiantes.
• Compartir y aprender en equipo junto a grandes profesionales y especialistas.
• Un excelente clima de trabajo, con todo lo necesario para que vivas una gran experiencia. :)