Subdirección de Proyectos, Rollout & Expansión

“En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros asociados para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”

Objetivo del puesto:

Liderar el desarrollo y ejecución de la estrategia de expansión a total portafolio a través de nuevos proyectos de inversión y la implementación estratégica de los Rollout de innovación y estandarización al prototipo, asegurando con esto la participación de mercado de cada banner, el objetivo de crecimiento en unidades y venta a nivel compañía, incrementando share y competitividad a través de los diferentes vehículos de crecimiento.

Principales Responsabilidades:

1. Estrategia de Expansión: Desarrollar y ejecutar la estrategia de expansión del portafolio en colaboración con equipos de inteligencia de mercados, expansión, VOC, finanzas y planeación estratégica para asegurar el crecimiento de Walmex.
2. Autorización de Proyectos de Inversión: Aprobar nuevos proyectos de inversión multiformato mediante análisis financieros, de mercado y recorridos físicos multidisciplinarios antes de la aprobación del comité ejecutivo.
3. Diseño de Site Plan: Autorizar propuestas de diseño de Site Plan para nuevos proyectos, revisando criterios operativos, comerciales y de negocio para garantizar la mejor propuesta para clientes y asociados.
4. Optimización de Layouts: Aprobar y liberar propuestas comerciales en layouts especiales para maximizar el espacio de venta y cumplir con los objetivos de ventas.
5. Análisis de Impacto: Analizar tiendas comparables y clusters financieros para determinar el impacto de nuevos proyectos de inversión.
6. Aprobación de Márgenes: Aprobar márgenes para nuevos proyectos utilizando metodologías de árbol de decisiones y análisis de competidores para incrementar la participación de mercado.
7. Revisión de Proyectos: Autorizar y revisar proyectos de representación para asegurar la rentabilidad y cumplimiento de criterios de negocio.
8. Liberación de Proyectos: Aprobar la liberación de proyectos sujetos a desarrollo demográfico para cumplir con planes de ventas y comenzar la construcción de nuevas tiendas.
9. Gestión de Proyectos: Desarrollar y liderar estrategias de gestión de proyectos en el Plan de Crecimiento para asegurar aperturas sin desfases y adelantar fechas de apertura para aumentar ventas.
10. Posesión de Tiendas: Aprobar la posesión de tiendas en conjunto con el equipo de operaciones, garantizando condiciones operables y de seguridad.
11. Validación Previa a Apertura: Validar condiciones óptimas de in-stock, plantilla, montaje y sistemas antes de la apertura de tiendas para cumplir con el plan de ventas y la promesa de valor al cliente.
12. Estandarización de Prototipos: Autorizar adicionales derivados de proyectos especiales o rollouts para garantizar la estandarización al prototipo.
13. Monitoreo de Desempeño: Monitorear el desempeño de aperturas para alcanzar el ROI e integrarlas al programa ROI 360 si aplica.

Experiencia laboral:

• Experiencia Retail o Real Estate
• Inglés Avanzado
• Office
• Reportes Financieros / Planos Arquitectónicos / Estructura de Tableros Digitales / Análisis de Datos
• Liderazgo
• Enfoque estratégico y negociación
• Enfoque financiero
• Gestión de Proyectos