SUBDIR ANALITICA DE RIESGOS Y DS SUPPORT

Scotiabank somos un grupo financiero global, el único banco con presencia universal en todos los países de la alianza del pacífico y líder en las américas.

Con presencia en Canadá, Estados Unidos, México, Centro América, Caribe, Europa y Asia.

Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva en donde cada empleado puede alcanzar su máximo potencial y todas las personas puedan ser respetadas por quienes son.

Contribuye al área de Responsabilidad Social en México, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.

Responsabilidades

• Asegura el diseño e implementación de la infraestructura de datos que sirva a las funciones de análisis, reporteo, BI y ejecución de campañas para la Banca Retail y digital.
• Asegura el buen funcionamiento de los servidores de Analytics validando, coordinando además que las estructuras desarrolladas repeten los estándares y se permita agregar funcionalidades fácilmente.
• Coordina a los equipos de asignados en los proyectos asignados a través de la metodología SCRUM en conjunto con los científicos de datos.
• Coordina el desarrollo la infraestructura / arquitectura de datos, además de comprensión de nuevas fuentes de datos en Datamart y promueve su uso para que sea la herramienta principal de repositorio de datos en Analytics.
• Coordina el desarrollo de procesos automatizados para requerimientos de las áreas de Negocio (KRI’s, Calidad, Areas de Negocio y procesos de reconocimiento de ventas).
• Asegura la estandarización de procesos y reportes de la Segmentación de Clientes y estructuras de datos que permitan la migración de clientes entre bancas RIC.
• Coordina la creación y mejora de procesos automáticos así como las estructuras de datos para la generación de información para campañas.
• Asegura la implementación de un modelo de información de “datos de contacto”, incorporando algoritmo de selección de mejor dato de contacto y hacerlo disponible a la organización.
• Coordina la creación de modelo de datos común con el área de Riesgos.
• Asegura el desarrollo de reportería crítica y publicación de dashboards para áreas centrales y la red de sucursales.
  
  

• Título de licenciatura en algún campo relacionado a ciencia computacionales (ingeniería sistemas, ingeniería telemática, etc)
• Conocimiento robusto de SQL, Stored Procedures, y haber trabajado con Oracle, MySQL, SQL Server, Postgres, u otros.
• Alto conocimiento de programación en escribir condicionales, bucles, estructuras, clases, pruebas.
• Conocimiento en RDBMS, BigData, Python, Desarrollo WEB, Linux Red Hat y Django
• Conocimientos en Riesgo Operacional, Sensibilidad y Privacidad de la información
• Experiencia en ambientes ágiles / scrums.

• Maestría en Administración, Marketing o afin

La Vacante descrita anteriormente tiene línea de reporte global a Canadá, cuenta con pares globales e interacción con países de Latino américa y centro américa, por lo que el desarrollo de un pensamiento global y ágil, serán habilidades importantes que se fortalecerán día a día. El trabajo diario se verá enriquecido por muchas y variadas formas de pensar, el pensamiento crítico y analítico se verá retado cada día para la toma de decisiones ágil.

Si consideras que eres el candidato que reúne las características mencionadas anteriormente y te interesa seguir desarrollándote dentro de sector financiero te invitamos a postularte con tu Curriculum Vitae.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.

”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”

Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación

Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH

Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.