Yazaki es el líder mundial en la investigación, desarrollo y suministro de soluciones de poder y datos de la Industria Automotriz.
Yazaki trabaja con cada una de las armadoras de vehículos más importantes del mundo y siempre nos hemos esforzado por mantener un crecimiento estratégico y estable durante nuestros 83 años de historia. Actualmente buscamos talento con fuerte potencial de desempeño y energía capaz de fortalecer y generar el ambiente de trabajo positivo que nos enorgullece.
Gestionar y coordinar los procesos de talento referentes a la administración del desempeño de los empleados y la encuesta de compromiso para Yazaki Norte y Centro America, asegurando que se realicen de manera efectiva y alineada con los objetivos estratégicos de la empresa.
Grado: Licenciatura en Administración, Ingeniería, Comunicación, Psicología o afín.
Experiencia previa: 2 – 3 años de experiencia ejecutando procesos similares.
Requerimientos para viajar: Nacional e internacional ocasionalmente.
Inglés: avanzado.
Sistemas/Aplicaciones: SuccessFactors, intermedio avanzado uso de Excel, herramientas de diseño (Canva, iSpringSuite).
Declaración de igualdad de oportunidades de empleo:
Yazaki está comprometido con ofrecer igualdad de oportunidades de trabajo para todos sin importar raza, color, religión, sexo, edad, estado civil, nacionalidad de origen, discapacidad, capacidades diferentes o cualquier otra característica legalmente protegida. La igualdad de oportunidades se extiende a todos los aspectos de la relación de trabajo. Yazaki cumple cabalmente con la ley estatal y federal de igualdad de oportunidades de empleo y se esfuerza por mantener el lugar de trabajo libre de cualquier tipo de acoso.