Yazaki es el líder mundial en la investigación, desarrollo y suministro de soluciones de poder y datos de la Industria Automotriz.
Yazaki trabaja con cada una de las armadoras de vehículos más importantes del mundo y siempre nos hemos esforzado por mantener un crecimiento estratégico y estable durante nuestros 83 años de historia. Actualmente buscamos talento con fuerte potencial de desempeño y energía capaz de fortalecer y generar el ambiente de trabajo positivo que nos enorgullece.
RESUMEN DEL PUESTO
Gestionar y coordinar los procesos de talento referentes a la administración del desempeño de los empleados y la encuesta de compromiso para Yazaki Norte y Centro America, asegurando que se realicen de manera efectiva y alineada con los objetivos estratégicos de la empresa.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Y AUTORIDADES
REQUISITOS
Requisitos de grado:
Licenciatura en Administración, Ingeniería, Comunicación, Psicología o afín.
Certificaciones requeridas: Ninguna.
Experiencia previa:
Requerido: 2 – 3 años de experiencia ejecutando procesos similares.
Requerimientos para viajar:
Nacional e internacional ocasionalmente.
Idiomas:
Inglés: avanzado.
Sistemas/Aplicaciones:
SuccessFactors, intermedio avanzado uso de Excel, herramientas de diseño (Canva, iSpringSuite).
Declaración de igualdad de oportunidades de empleo.
Yazaki está comprometido con ofrecer igualdad de oportunidades de trabajo para todos sin importar raza, color, religión, sexo, edad, estado civil, nacionalidad de origen, discapacidad, capacidades diferentes o cualquier otra característica legalmente protegida. La igualdad de oportunidades se extiende a todos los aspectos de la relación de trabajo. Yazaki cumple cabalmente con la ley estatal y federal de igualdad de oportunidades de empleo y se esfuerza por mantener el lugar de trabajo libre de cualquier tipo de acoso.