Somos expertos y reconocidos a nivel mundial como líderes en seguros. Tenemos más de 150 años de experiencia entregando lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes, en 50 países del mundo. En México, somos la aseguradora # 1 de personas en el país, con más de 10 millones de asegurados.
Valores de la Compañía
- Construyan el mañana, cambien e innoven para tener un desempeño sostenido, aprovechando las oportunidades, experimentando con seguridad y actuando con urgencia.
- Ganan junto, colaboran y fortalecen mutuamente para alcanzar el éxito, buscando perspectivas diferentes, fomentan la inclusión y crean alineamiento.
- Se adueñan, cumpliendo con nuestros clientes asumiendo responsabilidad, facilitando soluciones y logrando entregar los resultados esperados.
El equipo al que se unirá es un equipo de alto rendimiento en temas de Atracción de Talento.
Responsabilidades del Puesto
- Estarás enfocado en buscar candidatos de TI a nivel regional, en este caso México.
- Como Especialista en Reclutamiento en tecnología estarás buscando, filtrando y entrevistando candidatos con el fin de cubrir las posiciones lo más rápido posible.
- Manejarás uno de los AT´s más potentes a nivel global, lo que te permitirá tener mayor control sobre los procesos de atracción de talento.
El Especialista en Atracción de talento de perfiles de IT es responsable de:
- Publicar posiciones en el ATS, levantar requisiciones, búsquedas de talento especializado en Tecnología.
- Estas actividades tendrán alto impacto en el desarrollo de los proyectos tecnológicos que están siempre en crecimiento.
- El éxito en este puesto requiere búsqueda efectiva con operadores booleanos y alta organización.
- Colaborará estrechamente con los HRBP y clientes internos del área de tecnología en un entorno en el que se respetan todas las contribuciones y se escuchan todas las perspectivas.
Cómo nos ayudará a construir un futuro de confianza:
- Liderar el proceso y seguimiento de entrevistas.
- Crear fuertes vínculos con los clientes internos y candidatos.
- Supervisar que todo el proceso esté dentro del ATS.
- Gestionar de manera efectiva las herramientas disponibles para la búsqueda.
- Desarrollar estrategias efectivas de búsqueda que potencialicen los resultados de AT.
Lo que necesita para tener éxito:
- Se requiere: Licenciatura en Psicología, Administración o áreas afines.
- Conocimiento de LinkedIn recruiter y otras fuentes de reclutamiento.
- Conocimiento de metodologías de reclutamiento, preferentemente saber trabajar bajo agilidad.
- Buscamos personas que tengan actitud de servicio, compromiso y responsabilidad, con mucha apertura a aprender y gran capacidad de adaptación.
- Necesitamos que cuentes con 3 años de experiencia en búsquedas de perfiles de TI.
- Necesitamos que tu nivel de inglés sea fluido.
- Experiencia usando LinkedIn Recruiter, y ATS preferentemente Avature, sería un plus.
En MetLife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica, no se hacen pruebas de VIH y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales.
Beneficios que Ofrecemos
Nuestros beneficios están diseñados para cuidar su bienestar holístico con programas para la salud física y mental, el bienestar financiero y el apoyo para las familias. Ofrecemos seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida en combinación con un paquete de compensación competitivo junto con bonificaciones por rendimiento, fondo de ahorro y plan de pensiones. También ofrecemos permisos parentales y de adopción ampliados, así como beneficios adicionales como tiempo libre de voluntariado, días libres por su cumpleaños y el Día del Patrimonio Cultural, eventos culturales y deportivos, ¡y mucho más!
Reconocida en la lista de la revista Fortune de las "Empresas más admiradas del mundo" de 2024 y en la lista de los 25 mejores lugares para trabajar en el mundo de Fortune para 2024, MetLife, a través de sus subsidiarias y afiliadas, es una de las principales empresas de servicios financieros del mundo; proporcionando seguros, anualidades, beneficios para empleados y gestión de activos a clientes individuales e institucionales.
Nuestro propósito es simple: ayudar a nuestros colegas, clientes, comunidades y al mundo en general a crear un futuro más seguro. Unidos por un propósito y guiados por la empatía, nos inspiramos para transformar el próximo siglo en los servicios financieros. En MetLife, es #AllTogetherPossible ¡Únete a nosotros!