Sistema de Gestión de Calidad y Mejora Continua

Tasks

Daimler Truck AG group is the leader in the global automotive industry with more than 120 years of experience in 200 countries. Our people reflect the company values: Passion, Respect, Integrity and Discipline; we are looking for engaged individuals to join this diverse group, which manages ever-changing challenges.

Daimler Truck, grupo líder y pionero a nivel mundial en la industria automotriz con más de 120 años y presencia en más de 200 países. En México cuenta con las divisiones de: Daimler Truck, Daimler Truck Buses y Daimler Truck Financial Services.

En nuestra gente podemos reflejar nuestros valores corporativos: Pasión, Respeto, Integridad y Disciplina y estamos buscando personas altamente comprometidas para unirse al grupo en un ambiente de diversidad y retos constantes.

Objetivo de la posición:

Sistema de Gestión Integral y Continuous Improvement. Administrar el sistema documental del SGI y el sistema de mejora continua, con el fin de asegurar que la simplificación y mejora de los procesos en la organización cumpla con los requisitos específicos de los estándares ISO. Colaborar con el cumplimiento normativo de la organización y el mantenimiento de los certificados relativos al SGI.

Requerimientos Indispensables (Los candidatos que no cumplan con estos requerimientos podrán ser descartados):

• Experiencia en la gestión de Sistemas de Gestión Integral - ISO 9001 & 14001
• Experiencia en la gestión sistemas de Mejora Continua
• Conceptos de Lean manufacturing y Calidad
• Microsoft Office (Excel, Powerpoint, Visio)
• Certificación como auditor interno en normas ISO 9001 y 14001
• Nivel de inglés: Intermedio B1

Soft Skills:

1. Planning and organization
2. Analysis and problem solving
3. Influence and negotiation
4. Effective communication

Escolaridad: Ing. Industrial, Ing. Mecánico, Ing Mecatrónico, o afín

En Daimler Truck nos une el mismo propósito “Trabajar para quienes mantienen al mundo en movimiento”. Esto nos motiva a perseguir nuestro objetivo común: liderar el transporte sostenible. Sin embargo, nuestro impacto como empresa de transporte global depende completamente del impacto de cada persona en Daimler Truck. Es por eso que nos aseguramos de que nuestra gente esté empoderada y capacitada para mostrar todo su potencial.

Promovemos la diversidad y defendemos una cultura laboral inclusiva. Valoramos las fortalezas individuales de nuestra gente, porque éstas conducen al mejor desempeño del equipo y, con ello, al éxito de nuestra empresa.

Puedes ser tu verdadero yo en Daimler Truck. La inclusión y la igualdad de oportunidades son importantes para nuestra organización. Damos la bienvenida a solicitudes de personas de todas las culturas, generaciones, apariencia física, etapas de vida, orientación sexual, identidad de género o expresión sexual, personas con discapacidad y personas de cualquier otro grupo subrepresentado.

Descripción de Actividades:

• Planear y coordinar las auditorías Internas y Externas del Sistema de Gestión Integral y Ambiental ISO, maximizando el uso eficiente de herramientas de análisis y solución de problemas que promuevan la Mejora Continua en los diferentes procesos.
• Coordinar el análisis de los hallazgos asignados a las áreas durante las auditorías, para apoyar mediante asesoría especializada en la norma ISO, a través de la mejora en los procesos mediante el cierre efectivo de los mismos a través de planes de acción.
• Generar la estrategia de Mejora Continua con base en las necesidades y objetivos vigentes del negocio, así como asegurar el seguimiento y cumplimiento de los mismos.
• Permear y facilitar herramientas de Mejora Continua en la organización de acuerdo a las prioridades y estrategias vigentes contribuyendo en la optimización de recursos.
• Definir y diseñar actividades de capacitación relacionados con el Sistema de Gestión Integral y mejora continua.

Etapas del Proceso:

Publicación de la vacante: 4 de Marzo 2025

Test de Inglés: 11 de Marzo al 12 de Marzo

Entrevistas filtro: 20 – 21 de Marzo 2025

Entrevista final: 24 de Marzo 2025

#Trucks

Work Location Opportunity

Daimler Trucks AG is firmly committed to developing a work environment that supports empowerment and inclusion for our current and future employees. We recognize that our ability to adapt will enable us to compete for a broader range of talent. Additionally, our business and the people who work within it will be successful and profitable if we remain agile and flexible in our approach to work.

To continue to build a great place to work for all, we are committed to a culture that supports flexibility and encourages a positive working environment that achieves the needs of our business and employees.

Diversity allows us to employ people with different experiences, abilities and points of view, and that is what enhances our culture and brings us to the forefront among the top global companies.

At Daimler, we value the diversity between our employees.

In order to enrich the culture, Daimler acknowledges the importance of including people with different points of view and lifestyles into our company. When we select our talent, we focus on abilities; we don’t discriminate based on ethnicity, nationality, gender, race, age, disability, social condition, health, religion, immigrant status, opinions, sexual orientation, gender identity or gender expression, marital status, university or appearance.

Exceed your expectations and get ready to be part of our team!

Additional Information

Qualifications

Please see above for qualification details.