Shop Manager Ensamble

Sé de los primeros solicitantes.
Marelli
Toluca
MXN 300,000 - 600,000
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Hace 2 días
Descripción del empleo

Marelli is one of the world’s leading global independent suppliers to the automotive sector, with a strong and established track record in innovation and manufacturing excellence. Our goal is to change the future of mobility by working with our customers and partners to create a safer, greener, and more connected world. Our team supplies all major automotive manufacturers in Asia, Europe, and North and South America and the top racing teams in motorsport world championships. Our technology is purpose-driven and meticulously designed to deliver tangible value that truly matters to our customers. Our business areas are automotive lighting and sensing, thermal solutions, electronics, green technology solutions, interior experience, propulsion solutions (e-powertrain and powertrain), ride dynamics, motorsport, and aftermarket business. Become a Part of the Marelli team. We are a global independent automotive supplier with a passion for performance and speed. We are pioneers of the future of mobility. Our story is built on innovation and manufacturing excellence.


Every day, we drive change and co-create what comes next. Our purpose is simple yet ambitious: "Let's push the boundaries together. We aspire to shape future mobility dreams and turn them into reality.”


Joining the Marelli Automotive Lighting team means becoming a part of something bigger, a place where you can explore your potential, pioneer innovation Marelli Automotive Lighting designs, develops and integrates a wide and complete range of top-notch solutions for external automotive lighting systems, as well as innovative sensors to support future ADAS/AD features including LiDAR-sensor technology.


As a global yet fast-evolving company, we're looking for team members who want to grow and evolve with us.


Sobre La Posición:

El Shop Manager es responsable de supervisar y coordinar las actividades diarias de fabricación del área de producción, asegurando que los objetivos de producción, calidad y seguridad se cumplan de acuerdo con los estándares establecidos.


Responsabilidades:

  1. Gestión de Producción:
    • Supervisar las operaciones diarias, asegurando que los procesos de producción se realicen de acuerdo con los planes establecidos y cumpliendo con los niveles de demanda.
    • Asegurar la disponibilidad y optimización de los recursos necesarios, incluyendo mano de obra, maquinaria y materiales.
  2. Cumplimiento de Calidad:
    • Implementar y supervisar los estándares de calidad para garantizar que los productos cumplan con las especificaciones requeridas.
    • Colaborar con el departamento de control de calidad para identificar y resolver problemas de calidad.
  3. Liderazgo de Equipo:
    • Dirigir y motivar a los equipos de producción, fomentando un entorno de trabajo positivo y un alto rendimiento.
    • Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo para mejorar las habilidades del personal.
  4. Seguridad en el Taller:
    • Garantizar el cumplimiento de todas las normativas de seguridad laboral, manteniendo un entorno de trabajo seguro para todos los empleados.
    • Liderar iniciativas de seguridad y promover una cultura de seguridad entre los equipos.
  5. Mejora Continua:
    • Implementar procesos de mejora continua para optimizar la eficiencia y efectividad de las operaciones de producción.
    • Identificar oportunidades para la innovación y la reducción de costos.
  6. Gestión de Inventarios:
    • Supervisar el control de inventarios para asegurar que los materiales estén disponibles según las necesidades de producción sin incurrir en excesos.
  7. Coordinación Interdepartamental:
    • Colaborar con otros departamentos, como planificación, logística y mantenimiento, para asegurar la alineación y el soporte de las actividades de producción.
  8. Reportes y Análisis:
    • Preparar informes sobre el rendimiento de producción, identificando indicadores clave y tomando decisiones basadas en datos para mejorar las operaciones.

Cualificaciones:

  • Título en Ingeniería Industrial, Manufactura o un campo relacionado.
  • Experiencia previa en gestión de operaciones de producción, preferiblemente en la industria automotriz.
  • Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.
  • Experiencia en la implementación de prácticas de manufactura esbelta y mejora continua.
  • Conocimiento de normativas de seguridad y calidad en el sector automotriz.

Otras Habilidades:

  • Habilidades de Resolución de Problemas: Capacidad para identificar rápidamente problemas de producción y desarrollar soluciones efectivas para abordarlos, minimizando los tiempos de inactividad y el impacto en la producción.
  • Adaptabilidad: Ser capaz de adaptarse a cambios rápidos en el entorno de producción, ya sea debido a nuevos diseños de productos, cambios en las prioridades de la línea de producción o innovaciones tecnológicas.
  • Orientación hacia Datos: Habilidad para analizar datos de producción para identificar tendencias, oportunidades de mejora y áreas problemáticas, usando estos datos para tomar decisiones informadas.
  • Habilidades Interpersonales: Capacidad para construir y mantener relaciones de trabajo efectivas con empleados de todos los niveles, fomentando un ambiente de respeto y colaboración.
  • Conocimiento de Tecnología Avanzada: Familiaridad con las tecnologías de fabricación avanzadas, como la automatización, la robótica, y la producción digital, para integrar estas tecnologías en las operaciones de la planta.
  • Gestión de Proyectos: Habilidad para planificar, ejecutar y supervisar proyectos de mejora o expansión de la producción, asegurando el cumplimiento de plazos y presupuesto.

Expectativas:

  • Iniciativa para mejorar y modificar procedimientos.
  • Habilidades para dirigir al equipo de trabajo y lograr el cumplimiento del Plan de Producción.
  • Participar activamente en la investigación y solución de problemas.
  • Asegurar la aplicación de las reglas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente.
  • Participación en auditorias de Primera, Segunda y Tercer parte.
  • Asegurar el control documental de área de Trabajo.

Ofrecemos:

Salario competitivo acorde al mercado y la posibilidad de bonificaciones basadas en el rendimiento.
Cobertura de seguro médico que permite a los colaboradores cuidar su bienestar físico.
Oportunidades para el desarrollo profesional continuo a través de capacitaciones, mentorías y acceso a cursos o certificaciones.
Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y orientado al apoyo mutuo, donde se valoran las contribuciones individuales.
Oportunidades para crecer dentro de la empresa.
Participación en la toma de decisiones y en la innovación de proceso.


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Juntos, conduciremos al mundo hacia un futuro más seguro, más ecológico y mejor conectado.

¿Estás preparado para dejar tu huella, dar forma al futuro de la industria del automóvil e impulsar el crecimiento del negocio de Sistemas de Iluminación?

About Us:

Marelli is one of the world’s leading global independent suppliers to the automotive sector, with a strong and established track record in innovation and manufacturing excellence. Our goal is to change the future of mobility by working with our customers and partners to create a safer, greener, and more connected world.

Our team supplies all major automotive manufacturers in Asia, Europe, and North and South America and the top racing teams in motorsport world championships. Our technology is purpose-driven and meticulously designed to deliver tangible value that truly matters to our customers.

Our business areas are automotive lighting and sensing, thermal solutions, electronics, green technology solutions, interior experience, propulsion solutions (e-powertrain and powertrain), ride dynamics, motorsport, and aftermarket business.

Within the walls of Marelli, we believe in enabling people to do their best work. Our cultural attributes - Drive Results, Accountable, Entrepreneurial, Inclusive, Innovative, and Aware - are the cornerstones of a new Marelli culture. Be part of it!

At Marelli, we believe in the importance of diversity and inclusion in our workplace. We are committed to nurturing talent in our diverse environment, and we take pride in our various employee resource groups, such as Marelli Women, Brains & Hearts Wellbeing, All Cultures, and Marelli's Rainbow. We believe these groups foster creativity and innovation through the unique perspectives of a multicultural community.

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