Security Supervisor Jr

Somos PepsiCo

¡Únete a PepsiCo y atrévete a transformar! Somos el hogar perfecto para personas curiosas, pensadoras y agentes de cambio. Desde el liderazgo hasta la primera línea, nos emociona el futuro y trabajamos en equipo para hacer del mundo un lugar mejor.

Ser parte de PepsiCo significa formar parte de una de las mayores empresas de alimentos y bebidas del mundo, con nuestras marcas icónicas que se consumen más de mil millones de veces al día en más de 200 países.

Nuestra cartera de productos, que incluye 22 de las marcas más emblemáticas del mundo, como Sabritas, Gamesa, Quaker, Pepsi, Gatorade y Sonrics, forma parte de los hogares mexicanos desde hace más de 116 años.

Una carrera en PepsiCo significa trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas. Aquí, puedes atreverte a ser tú. No importa quién seas, de dónde seas o a quién ames, siempre puedes influir en las personas que te rodean y causar un impacto positivo en el mundo.

Conoce un poco más: PepsiCoJobs

Únete a PepsiCo, atrévete a transformar.

La oportunidad:

Coordinar, ejecutar y mantener los programas de seguridad para salvaguardar a los empleados, bienes, operaciones e información de la compañía (Sabritas, Gamesa, PIM).

Tu impacto:

Como Security Supervisor Jr tus responsabilidades constarían de:

• Administrar, coordinar, ejecutar y mantener los programas anuales de Seguridad Corporativa.
• Conducir investigaciones relacionadas con fraudes y/o acciones que deriven en detrimento patrimonial o violaciones al Código de Conducta PepsiCo.
• Realizar los análisis de vulnerabilidad y emitir las recomendaciones respectivas.
• Implementar, coordinar y mantener los Planes de Prevención de Pérdidas en las áreas de Ventas.
• Ejecutar el Plan y Procedimiento establecido en el Manejo de Crisis y Plan de Continuidad del Negocio.
• Proveer seguridad en eventos especiales como convenciones, peregrinaciones, eventos de fundaciones y visitas de Ejecutivos de alto rango tanto nacionales como extranjeros.
• Conducir investigaciones especiales con el objeto de dar soporte evidencial para recomendar si se debe o no conservar a un empleado.
• Responsable de habilitar y certificar a los empleados y sus familias como “agentes de cambio” en el taller de Cultura de la Legalidad.
• Responsable de establecer los canales de comunicación adecuados con las autoridades pertinentes para el cumplimiento de la ley y prevención del delito.
• Coordinar las tareas y asignaciones con personal de seguridad externa y proveedores de servicio en los sites asignados.
• Responsable de brindar asistencia y asesoría en tiempo y forma a los empleados involucrados en algún incidente de trabajo.
• Orientar a los empleados sobre su seguridad personal.
• Preparar los reportes requeridos por el director/manager del área corporativa en tiempo y forma.
• Supervisar los procesos de selección y contratación del personal de seguridad incluido el controlador de accesos del site.
• Promover la Responsabilidad Social con las agencias de gobierno a cargo del cumplimiento de la ley y control de pérdidas.
• Generar eventos con las familias de colaboradores direccionados a generar cambio social impartiendo Cultura de la Legalidad.

¿A quién buscamos?

Educación:

• Licenciatura en Derecho, Administración de Empresas, Ingeniería Civil o Industrial, Criminalística o Criminología.

Experiencia:

• Experiencia de 2 años en adelante en el campo de la Seguridad.
• Inglés básico.
• Saber manejar estándar.
• Microsoft Office.
• Orientado al servicio.
• Habilidades para mantener un alto grado de confidencialidad.
• Habilidades de toma de decisiones.
• Trabajo en equipo.
• Disponibilidad de horario.

Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos.

Qué puedes esperar de nosotros:

• Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas.
• Plataformas internas digitales que promueven el self-learning.
• Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo.
• Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.
• Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos.
• Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.
• Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida.
• Un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.
• Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.

En PepsiCo, estamos comprometidos con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, equitativo e incluyente, en donde todos y todas independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos- tengamos una voz.

Ofrecemos oportunidades únicas para contratar personas calificadas y diversas, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad o discapacidad.