Security Coordinator

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

1. Supervisar el cumplimiento de las consignas asignadas al personal de vigilancia para detectar desviaciones y establecer planes de acción.
2. Asegurar el cumplimiento de los planes de acción derivados de las desviaciones encontradas en los recorridos o revisión de consignas, para lograr la corrección de dichas desviaciones.
3. Realizar las inspecciones al sistema contra incendio y el llenado de bitácora para reportar fallas o anomalías en mismo.
4. Supervisar y mantener los inventarios de equipo asignado a Security tales como: llaves, radios, cámaras fotográficas, altavoces, lámparas, y computadoras para controlar los activos o materiales asignados al área.
5. Revisar y mantener vigentes los contratos de servicios de: vigilancia, transporte de personal y taxis, así como el suministro de agua potable cumpliendo con los requisitos de cada uno de ellos, con la finalidad de optimizar los recursos.
6. Controlar y asegurar la existencia de lockers disponibles para el personal.
7. Revisar y actualizar anualmente los procedimientos del SGC referentes al área de vigilancia y protocolos de seguridad para mantenerlos vigentes.
8. Administración y coordinación del sistema CCTV para garantizar la seguridad de los empleados y las instalaciones.
9. Administración del sistema de básculas, para el control efectivo de entrada y salida de transportes de carga.
10. Comunicación con las autoridades federales, estatales y municipales con el fin de mantener relaciones estrechas de cooperación.
11. Administración de los vehículos pool para cumplir con los requerimientos y necesidades de los usuarios con fines laborales.
12. Anteponer la seguridad personal en cualquier actividad requerida en el puesto.
13. Otras funciones y responsabilidades que le sean asignadas tales como los servicios de transporte al personal y los servicios de limpieza.

Requisitos:

1. Deseable: Ingeniería y /o Licenciatura afín.
2. Deseable: Manejo de sistemas de CCTV, sistemas contra incendio, controles de acceso, manejo de personal, seguridad patrimonial, protección de personal, conducción vehicular.
3. Capaz de establecer conversaciones fluidas de Inglés (deseable).
4. Seguridad Patrimonial 3 años mínimo.

Competencias: Build Partnerships, Deliver Results, Drive Innovation, Grow Capabilities, Promote Inclusion, Motivational/Cultural Fit, Technical Skills.