Scrum Master

Grupo empresarial de capital mexicano fundado en Culiacán, Sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la República Mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: Tiendas Coppel, Afore Coppel y BanCoppel.

"En Grupo Coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imagen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc."

Acerca de:

Ser el responsable de gestionar la correcta ejecución del marco de trabajo Scrum (eventos, artefactos y herramientas) en el equipo de desarrollo y con el Dueño de Producto, con el fin de ayudar a eliminar impedimentos que puedan afectar a la entrega de los productos y así maximizar la productividad de los mismos, además de permear e impulsar los valores y principios de agilidad en todo Grupo Coppel.

Responsabilidades:

• Impulsar que el equipo de desarrollo y Dueño de Producto adopten los valores, principios y prácticas ágiles establecidas para Grupo Coppel con el fin de asegurar que se ejecuten con calidad y sostenibilidad.
• Asegurar que los eventos y sesiones Scrum se ejecuten correctamente para que cumplan su propósito acorde al marco de trabajo establecido.
• Asegurar que los documentos, artefactos y herramientas se realicen adecuadamente por los roles responsables (equipo de desarrollo y Dueño de Producto) para que cumplan su propósito acorde al marco de trabajo establecido.
• Asegurar el entendimiento, sincronización y coordinación entre los equipos de desarrollo con la finalidad de impulsar el flujo continuo de trabajo.
• Facilitar la comunicación y negociación entre los equipos de desarrollo y el Dueño de Producto, impulsando sesiones de entendimiento, eliminando barreras de comunicación, o cualquier acción necesaria que facilite el flujo continuo de trabajo.
• Detectar y gestionar riesgos y problemas de manera proactiva y oportuna con la finalidad de mitigar y/o evitar cualquier posible impacto y así lograr el objetivo planteado en cada sprint.
• Realizar las gestiones necesarias para que el equipo de desarrollo y Dueño de Producto sean más productivos, el mayor tiempo posible, identificando áreas de oportunidad y facilitando los elementos necesarios.
• Supervisar que el equipo de desarrollo realice las actividades definidas en el Definition of Ready (DoR) y Definition of Done (DoD) en cada iteración con el fin de asegurar que cumplan la calidad y requerimientos de Grupo Coppel.
• Asegurar que el equipo de desarrollo cuente con las condiciones de seguridad psicológicas necesarias para ejecutar la retrospectiva del sprint (momento de sincerarse, ir a causas-raíz y establecer acuerdos de mejora continua).
• Impulsar los acuerdos de mejora continua derivados de la retrospectiva del sprint para asegurar su cumplimiento y obtener mejores resultados en las próximas iteraciones.

Requisitos:

• Certificado en Scrum Master o SAFe (SA).
• Conocimiento en principios ágiles y de sus distintas prácticas, métodos y frameworks.
• Experiencia en generación, análisis e interpretación de información, para el desarrollo de proyectos o productos.
• Conocimiento sobre coaching para guiar y desarrollar a los equipos de trabajo en marcos de trabajo ágiles.
• 3 años como Scrum Master / 3 años como Líder técnico / 3 años como Arquitecto de Software o 3 años como Project Manager con experiencia en: Implementación, participación en proyectos estratégicos y/o productos, utilizando prácticas o modelos de agilidad empresarial (SAFE o Scaled Scrum o LeSS).

Educación:

• Licenciatura en áreas económico-administrativas o en tecnologías de la información o de las ingenierías.
• Maestría en Administración de Empresas, Comercio Electrónico, Innovación, en Gestión y Administración de Tecnologías de la Información o similar (Deseable).

Beneficios:

• Sueldo base.
• Fondo de ahorro.
• Descuentos en compras de muebles y ropa.
• Aguinaldo.
• Vacaciones.
• Prima vacacional.
• Reparto de utilidades.
• Día libre de cumpleaños.
• Becas para estudio.
• Útiles escolares.
• Club de protección familiar.
• Ambiente de trabajo agradable.
• Entre otros beneficios y prestaciones.

Tipo de puesto: Tiempo completo.

Sueldo: A partir de $1.00 al mes.

Tipo de jornada:

• Turno de 10 horas.

Experiencia:

• Scrum Master: 3 años (Obligatorio).
• SAFe: 1 año (Deseable).
• Scaled Scrum: 1 año (Deseable).

Lugar de trabajo: Empleo presencial.