SC Fleet Analyst

Overview

Somos PepsiCo

¡Únete a PepsiCo y atrévete a transformar! Somos el hogar perfecto para personas curiosas, pensadoras y agentes de cambio. Desde el liderazgo hasta la primera línea, nos emociona el futuro y trabajamos en equipo para hacer del mundo un lugar mejor.

Ser parte de PepsiCo significa formar parte de una de las mayores empresas de alimentos y bebidas del mundo, con nuestras marcas icónicas que se consumen más de mil millones de veces al día en más de 200 países.

Nuestra cartera de productos, que incluye 22 de las marcas más emblemáticas del mundo, como Sabritas, Gamesa, Quaker, Pepsi, Gatorade y Sonrics, forma parte de los hogares mexicanos desde hace más de 116 años.

Una carrera en PepsiCo significa trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas. Aquí, puedes atreverte a ser tú. No importa quién seas, de dónde seas o a quién ames, siempre puedes influir en las personas que te rodean y causar un impacto positivo en el mundo.

Conoce un poco más: PepsiCoJobs

Responsibilities

La oportunidad

Asegura que se cumpla el servicio de las unidades de ventas (preventivo, correctivo y predictivo) en tiempo y forma, asegurando que todas las rutas salgan a trabajar y contar con los relevos disponibles, liderando y planificando las actividades de su equipo de mecánicos, así como el manejo adecuado de los recursos (refacciones, herramientas, talleres mecánicos, control de inventarios), administración de presupuesto (R&M, Combustible, Fijos) y liderar agenda de Seguridad, Servicio Desempeño y Productividad en su División.

Tu impacto

Como Facilitador de Flota (SC Fleet Analyst) tus funciones constarían de:

• Administrar mantenimiento de unidades a su cargo.
• Administrar y visitar Talleres y HC de su División.
• Administrar presupuesto de RyM, Siniestros y Grúas de su División.
• Planea y organiza el programa de mantenimientos preventivos para unidades de “PEPSICO” con el fin de asegurar la disponibilidad y confiabilidad de las mismas, tanto para salado como para galleta.
• Desarrollar estrategias que permitan el cumplimiento y la mejora continua en los principales indicadores de desempeño del área.
• Coordina la capacitación y entrenamiento del personal mecánico del área con el fin de asegurar el desarrollo de las operaciones bajo un esquema de eficiencia y productividad.
• Asegurar el cumplimiento de las unidades de “PEPSICO” a las disposiciones oficiales en materia de ecología, medio ambiente y control vehicular.
• Asegura el cumplimiento de los centros de servicio a su cargo a las disposiciones oficiales en materia de residuos peligrosos.
• Asegurar el buen uso y aprovechamiento de los recursos materiales y financieros asignados con el fin de contribuir a los objetivos de la Compañía.
• Asegurar el cumplimiento del centro de trabajo a las disposiciones establecidas en materia de orden, limpieza y seguridad 5´S.
• Controla al personal y Autoriza las incidencias correspondientes.
• Facilita los recursos materiales para el logro de un mantenimiento eficiente (refacciones, herramienta, equipo de protección personal).
• Asesorar a los mecánicos con alternativas de solución.
• Negocia con proveedores locales en servicios y refacciones en situaciones emergentes.
• Asegurar el cumplimiento en su localidad de los proyectos corporativos.
• Asesora y Capacita al equipo de ventas en temas de flota.
• Colaboración con RH y Safety para selección de nuevos ingresos.
• Coordinar la ejecución de campañas nacionales para mejora de unidades (ventilación en unidades, extintores, etc).
• Coordinar y ejecutar inventarios mensuales de refacciones en todos los talleres de su división, así como asegurar el abasto de refacciones en cada uno de sus talleres.
• Coordinar el proceso de reemplazo y arribo de unidades nuevas así como el proceso de venta de las unidades obsoletas.
• Coordinar la recepción y entrega de unidades para rutas nuevas.
• Coordinar y ejecutar las revisiones y reparaciones de dispositivos de seguridad en las unidades (telemetría, cámara de reversa, etc).
• Coordinar la ejecución de proyectos de combustible en unidades de ventas y autos utilitarios (Ticket Car, Ralenti, TPR).
• Desarrollo, coordinación y ejecución de proyectos de productividad.

Qualifications

¿A quién buscamos?

Educación

• Ingeniero Mecánico Automotriz/ Ingeniero Mecánico/ Ingeniero Electromecánico.

Experiencia

• 2 años de experiencia en administración de flotillas.
• Conocimiento sobre mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo de todos los componentes de vehículos de motor a Diesel y Gasolina.
• Administración y uso de presupuesto en unidades, refacciones (control de inventarios), herramientas, talleres internos, así como con proveedores y talleres externos.
• Liderazgo y experiencia con manejo de equipos de trabajo.
• Manejo de Excel (intermedio).
• SAP y Power BI (deseable).
• Metodología 5S.
• Normatividad de residuos peligrosos (NOM-173 -SEMARNAT-2023).

Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos.

Qué puedes esperar de nosotros:

• Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas.
• Plataformas internas digitales que promueven el self-learning.
• Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo.
• Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.
• Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos.
• Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.
• Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida.
• Un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.
• Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.

En PepsiCo, estamos comprometidos con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, equitativo e incluyente, en donde todos y todas independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos- tengamos una voz.

Ofrecemos oportunidades únicas para contratar personas calificadas y diversas, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad o discapacidad.