Sales Training Specialist

Quienes somos
Redarbor es la 1 compañía HR Tech en Latam.
Ayudamos a 50 millones de personas al mes a encontrar un trabajo y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento.
Somos líderes en Sites y Apps de empleo Computrabajo (líder en Latinoamérica), Infojobs (1 en Brasil), Catho (2) y OCC (1 México), Software de RRHH (Pandapé).

Redarbor en cifras...
Fundada en 2013
Más de 1.100 colaboradores
13 oficinas
El grupo de sites de empleo líder en Latinoamérica y 2 en el mundo
El Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de 8.000 productos activos.
Somos la mejor empresa para trabajar en España y reconocimiento especial Better for Business, según GPTW.

¿A quien buscamos?
Impulsar el desarrollo del equipo de ventas mediante programas de capacitación innovadores y continuos que fortalezcan sus habilidades, fomenten relaciones sólidas con los clientes y aseguren un desempeño excepcional que contribuya al crecimiento de la organización.

¿Tu rol?
Diseñar, actualizar e implementar programas y materiales de capacitación enfocados en técnicas de venta, conocimiento de productos y estrategias de comunicación.
Detectar necesidades y medir el impacto de la formación mediante análisis de desempeño, retroalimentación y métricas, ajustando continuamente los programas para garantizar su efectividad.
Colaborar con áreas del negocio para alinear la capacitación con los objetivos comerciales y acompañar de forma cercana el desarrollo del equipo de ventas.

Eres la persona que buscamos, si:

1. Licenciatura terminada en áreas Económico-administrativas, Psicología o afín.
2. Experiencia en diseño de programas de capacitación, desarrollo de competencias y capacitación.
3. Experiencia en análisis y detección de áreas de desarrollo y proyectos de desarrollo de equipos de ventas.
4. Conocimiento en informes y procesos operativos dentro del CRM (Salesforce).
5. Conocimiento en técnicas y metodologías de ventas (SPIN, IMPACT).
6. Conocimiento en procesos comerciales.

¿Qué tenemos para ti?

1. Seguro de gastos médicos mayores.
2. Seguro de vida.
3. 15 días de vacaciones.
4. 50 % de prima vacacional.
5. 30 días de aguinaldo.
6. Vales de despensa y de restaurante.
7. Acceso a Wellhub, el programa de bienestar corporativo que te permite acceder a diferentes gimnasios y estudios de salud además de obtener increíbles aplicaciones de salud.
8. Modalidad de trabajo híbrido.

-Requerimientos-
Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
3 años de experiencia
Palabras clave: ventas, cambaceo, sales, formacion, training, capacitacion, capacitador, especialista