RESPONSABLE SEGURIDAD SOCIAL

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FEMSA Comercio
Monterrey
MXN 200,000 - 400,000
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Hace 6 días
Descripción del empleo

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Posición: Responsable de Seguridad Laboral

Ubicación: Monterrey, Nuevo León

Misión del puesto: Asegurar la implementación de estrategias de seguridad social diseñadas por la Gerencia de Estrategia Laboral, enfocándose en la continuidad operativa, el cumplimiento normativo y la protección de los colaboradores ante riesgos sociales. Proveer soluciones innovadoras que alineen las políticas de seguridad social con las prioridades estratégicas de la organización, mitigando riesgos legales y financieros.

Principales responsabilidades:

  • Implementar y supervisar estrategias de seguridad social para garantizar el cumplimiento de la normativa vigente y proteger los intereses de los colaboradores y de la empresa.
  • Coordinar la administración de riesgos relacionados con seguridad social, incluyendo auditorías y revisiones regulatorias con instituciones como el IMSS e INFONAVIT.
  • Analizar riesgos financieros y legales asociados a temas de seguridad social, proponiendo soluciones y recomendaciones estratégicas.
  • Colaborar con áreas internas como Recursos Humanos, Jurídico, Fiscal y Operaciones para asegurar la alineación de estrategias de seguridad social con los objetivos organizacionales.
  • Diseñar y ejecutar procesos para la atención de auditorías, inspecciones y requerimientos de autoridades en temas de seguridad social.

Decisiones relevantes:

  • Evaluar riesgos financieros y legales relacionados con seguridad social y proponer estrategias de mitigación.
  • Supervisar el cumplimiento de normativas de seguridad social y garantizar la alineación con las políticas internas.

Requisitos:

  • Lic. en Leyes, Derecho, afín.
  • Experiencia previa: Procesos normativos de seguridad social, análisis de información y data para toma de decisiones. Inspección y auditoría.
  • Competencias requeridas: Visión Estratégica, Organización y Ejecución, Toma de Decisiones.

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

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