RESPONSABLE NECESIDAD HAMBRE LEÓN

Nombre Posición: Responsable Necesidad Hambre

Nombre Posición Jefe Directo: Gerente Regional Comercial

Objetivo de la posición: Asegurar la comunicación y ejecución de la propuesta de valor de Foodservice en la región a través de la gestión con los diferentes roles en OS, Zonas, Regiones y Plazas; con el fin de asegurar la rentabilidad de los diferentes conceptos de Foodservice.

Funciones:

• Asegurar la comunicación y ejecución de la estrategia de Foodservice a los diferentes stakeholders de la Zona, Región y Plaza, a través de sesiones de trabajo y seguimiento, así como con reportes e indicadores de cumplimiento, para alinear los esfuerzos operativos.
• Implementación, coordinación y seguimiento a las iniciativas y proyectos estratégicos centrales de Foodservice mediante la gestión y el análisis mensual de la información de RIFF (Reporte Integral de Foodservice), factores internos y externos de caídas en ventas, margen y rentabilidad de productos para gestionar acciones de las palancas Comerciales y Operativas.
• Asegurar visitas al mercado y a tiendas OXXO para poder analizar oportunidades, brindando propuestas de variedad y gestión de productos nuevos y retroalimentando al equipo central de OS para generar planes de acción.
• Gestionar y administrar la variedad local de acuerdo a los lineamientos de Foodservice, negociando costos y condiciones comerciales de proveedores locales así como el cumplimiento correcto de los estándares de calidad previamente negociados para asegurar la propuesta de valor con las condiciones comerciales.
• Gestionar y ejecutar los procesos de las diferentes palancas comerciales, tales como captura de altas locales, cambios de precio y atención a proveedores locales de acuerdo a lineamientos de Foodservice para asegurar la correcta propuesta estratégica de la necesidad.

Competencias:

• Toma de decisiones
• Relaciones efectivas

Decisiones relevantes:

• Establecer planes de trabajo de acuerdo a los resultados esperados.
• Asegurar la comunicación y retroalimentación de Foodservice hacia las Regiones y Plaza.

Requisitos:

• 3 a 5 años de experiencia laboral.
• Conocimiento en seguimiento a indicadores, implementación de proyectos, manejo de proveedores, experiencia en multiformato y trademarketing.
• Office nivel intermedio - avanzado (Excel, PowerPoint)

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