RESPONSABLE IMPLEMENTACION ESTRATEGIA

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Puesto: Responsable Sistema Implementación y Planeación
Nombre Puesto Jefe Directo: Gerente Procesos e Implementación
Gerencia: Strategy Delivery Partners

Asegurar la implementación de los proyectos y estrategias de las plataformas de negocio, a través del diseño y mejora continua de metodologías y marcos de trabajo ágil, que permitan implementar iniciativas de manera efectiva y garantizar que la entrega de valor sea sostenible en el proceso continuo.

• Diseñar la metodología y marcos de trabajo para la implementación de proyectos nacionales en la operación de Regiones, Plazas y Tiendas, asegurando la generación de valor y la eficiencia en la ejecución de las diferentes etapas de las iniciativas.
• Asegurar que los cambios derivados por la implementación de proyectos queden instalados en los Sistemas de Trabajo correspondientes, garantizando que el proyecto sea sostenible en el proceso continuo.
• Diseñar e integrar mejoras en el Sistema de Implementación derivado de los análisis post mortem de los proyectos, identificando cambios sistémicos que aseguren la mejora continua en futuras implementaciones.
• Garantizar la alineación al proceso End to End del portafolio de iniciativas de las plataformas de negocio, mediante el apego al Journey 3.0 y la colaboración con la Oficina de Proyectos.
• Administrar las capacidades del equipo a través de desempeñar el rol “Resource Manager” dentro del Journey 3.0 para asegurar brindar el servicio de implementación de proyectos a las Plataformas de Negocio.
• Diseñar el Journey de iniciativas locales para la documentación y transferencia a las plataformas de negocio, asegurando que el beneficio del proyecto sea maximizado y alineado con las prioridades estratégicas.
• Ejecutar los procesos de planeación estratégica en colaboración con el equipo de Planeación DNO, gestionando el portafolio de proyectos para la evolución y mejora continua del área.
• Administrar el presupuesto del área monitoreando de forma continua los gastos y gestionando que los recursos sean asignados a las prioridades declaradas en el ejercicio de planeación.

Decisiones Relevantes:

• Decidir las metodologías de implementación para asegurar la entrega de valor de los proyectos.
• Asegurar el apego a los procesos y formas de trabajo de implementación de proyectos.
• Asegurar la integración al Sistema de Trabajo de los cambios por implementación de proyectos.
• Definir los objetivos estratégicos y factores críticos de éxito alineados a las prioridades de planeación del área.

Principales Retos:

• Diseñar metodologías alineadas a las mejores prácticas del mercado y la estrategia definida por compañía.
• Asegurar la alineación estratégica de las iniciativas.
• Gestión del cambio para la correcta adopción de las metodologías y formas de trabajo.
• Optimización de recursos y presupuesto.
• Colaboración y conexión con todas las áreas de participación en el Journey de Iniciativas.

Carreras: Ing. Industrial, Administrador, Lic. Negocios Internacionales, afín.

Competencias: Liderazgo, relaciones efectivas, pensamiento sistémico.

Ubicación: Monterrey, Nuevo León

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.