Repartidor en Moto - Atzacoalco CTM

Empresa Mexicana número uno en el giro de vinos y licores, solicita talento para:

REPARTIDOR EN MOTO - Atzacoalco

Zona de Trabajo: FERNANDO AMILPA No. 80, L-1 B CUERPO 5, COL. ATZACOALCO CTM, ALCALDÍA GUSTAVO A MADERO, C.P. 07090, CD. DE MÉXICO

Funciones:

1. Atender, brindar servicio, y orientar al cliente, creando una excelente experiencia de compra con el fin de aumentar el ticket de venta.
2. Verificar el buen funcionamiento, orden y limpieza de la unidad a cargo.
3. Colaborar en el surtido de pedidos de medio mayoreo y mayoreo para la entrega en el domicilio del cliente.
4. Entregar pedidos a domicilio de los clientes, dando una adecuada atención y servicio al cliente, así como efectuar el cobro.
5. Colaborar en el rol de limpieza y rellenado del piso de venta asegurándose se encuentre en óptimas condiciones de orden.
6. Colaborar en las operaciones de apertura y/o cierre.

Requisitos:

1. Edad: 22 años en adelante.
2. Escolaridad: Preparatoria Terminada.
3. Experiencia: 1 a 3 años de experiencia en conducción de motocicleta.
4. Experiencia en reparto, cobro y atención al cliente (retail).
5. Conocimiento de la zona y uso de aplicaciones GPS (deseable).
6. Contar con licencia tipo A2 vigente (obligatorio).
7. Vivir máximo a 1 hora de distancia del centro de trabajo.

Ofrecemos:

1. Sueldo semanal bruto $1996.61.
2. Sueldo semanal neto $1805.61 + vales de despensa $360 = $2,165.61.
3. Pago vía nómina BBVA.
4. Horario mixto, una hora de comida, descanso fijo.
5. Contratación Directa por la Empresa.

Prestaciones de ley:

1. Seguro Social.
2. Infonavit.
3. Afiliación a FONACOT.
4. Vacaciones.
5. Pago de prima vacacional (7 días).
6. Aguinaldo.

Beneficios Adicionales:

1. Vales de Despensa.
2. Uniformes gratuitos.
3. Canasta Navideña.
4. Oportunidad para concluir estudios.
5. Apoyo de gastos funerarios (Familiares Directos).
6. Asesoría y Acompañamiento para una oportuna Planeación y Estrategias para Pensión IMSS.
7. Oportunidades de crecimiento.
8. Premio por permanencia.
9. Premio de Puntualidad.
10. Premio de Asistencia.
11. Bono por Objetivos.
12. Bono por Excelencia.
13. Incentivos de venta (por objetivos).