Reclutador Sr

En Melius Services, estamos buscando un Reclutador Senior con experiencia comprobable en reclutamiento de ciclo completo, selección de talento y capacidad para mantener cubierta la plantilla a nivel nacional en una empresa del sector Food Services. Esta vacante es para trabajar en modalidad presencial en Cancún.

ESQUEMA: Presencial CANCÚN

HORARIO: Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00 y Sábado de 9:00 a 14:00

Objetivo del Puesto: Reclutador Senior con habilidades avanzadas para identificar y seleccionar talento, manteniendo cubierta la plantilla operativa y administrativa en diferentes ubicaciones, y reduciendo la rotación de perfiles clave como bodegueros y transportistas.

Funciones:

• Planificación Estratégica: Crear y ejecutar estrategias de reclutamiento alineadas con las necesidades de talento de la empresa.
• Selección de Talentos: Identificar, entrevistar y evaluar candidatos para asegurar un ajuste óptimo al perfil de la empresa.
• Gestión de Procesos: Manejar el ciclo de vida completo del proceso de reclutamiento, desde la publicación de vacantes hasta la oferta de empleo.
• Colaboración con Departamentos Internos: Colaborar con diferentes áreas para definir perfiles de candidatos ideales y alinearse a las necesidades de personal.
• Estrategias de Marca Empleadora: Participar en el desarrollo de estrategias de marca empleadora para atraer candidatos de calidad.
• Entrevistas y Evaluación: Realizar entrevistas y evaluar habilidades y compatibilidad cultural de los candidatos.
• Negociación y Ofertas: Negociar condiciones de empleo y gestionar las ofertas laborales.
• Disminución de Rotación: Especialmente en perfiles operativos como bodegueros, transportistas y almacenistas.

Otras Responsabilidades:

• Generar estrategias diferenciadas de reclutamiento según los perfiles.
• Asesorar al equipo de reclutamiento en temas de selección.
• Interpretar y calificar pruebas psicométricas para evaluación de candidatos.
• Atender auditorías de reclutamiento y asegurar el cumplimiento de políticas.
• Administrar herramientas de evaluación y aplicar mejores prácticas en selección de personal.

Requisitos:

• Educación: Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o afín (Título y Cédula indispensable).
• Experiencia: Más de 3 años en reclutamiento de ciclo completo, preferentemente con experiencia en posiciones gerenciales y en el sector Food Services.
• Conocimientos Técnicos:
  • Interpretación de pruebas psicométricas.
  • Portales de reclutamiento (LinkedIn, OCC).
  • Reclutamiento masivo operativo y entrevistas por competencias.
  • Conocimiento en Assessment, ISO Auditorías, y NOM-035.

Competencias:

• Liderazgo y enfoque a resultados.
• Habilidad para resolución y gestión de conflictos.
• Empatía y actitud de servicio.
• Mentalidad analítica y manejo de crisis.

Beneficios:

• Sueldo competitivo: $12,500 - $15,000 MXN mensuales.
• Transporte de personal.
• Uniforme.
• Bono por objetivos cumplidos.
• Seguro de Gastos Médicos Menores.
• Tarjeta de beneficios (consulta médica, videoconsultas, asistencia visual, check-up, etc.).
• Descuento en productos de la empresa.
• Apoyo en gastos funerarios.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $12,500.00 - $15,000.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

• PRETENSIÓN SALARIAL
• Disponibilidad en caso de ser elegido para la vacante (Inmediata, 1/2 semanas)
• ¿Has implementado estrategias de reclutamiento masivo en tus empleos anteriores?
• ¿Cuántos años de experiencia tienes en reclutamiento o headhunting?
• ¿Has trabajado como Reclutador Sr en el sector Food Services? (sec, refrigerado, congelado)
• ¿Has reclutado perfiles operativos como bodegueros, jefes de almacén, almacenistas, y choferes?

Lugar de trabajo: Empleo presencial