¿Te apasiona el área de recursos humanos y tienes un ojo clínico para identificar el talento adecuado? Si eres una persona organizada, proactiva y con habilidades de comunicación excepcionales, ¡este puesto es para ti!
Responsabilidades:
Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento efectivas.
Publicar ofertas de empleo en diferentes plataformas y redes sociales.
Realizar entrevistas telefónicas.
Gestionar la base de datos de candidatos y mantenerla actualizada.
Coordinar el proceso de selección y asegurar una experiencia positiva para el candidato.
Participar en ferias de empleo y eventos de reclutamiento.
Requisitos:
Pasante Recursos Humanos, Psicología, Administración o afines.
Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento y selección de personal en perfiles comerciales.
Conocimiento de técnicas y herramientas de selección de personal.
Habilidades de comunicación y negociación.
Dominio de plataformas de empleo y redes sociales profesionales.
Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente.
Habilidad para identificar y atraer talento de diversas áreas.
Disponibilidad de trabajar en Santa Fe.
Ofrecemos:
Un ambiente que favorece la creatividad, la expresión de ideas y la innovación.
Contratación directa con la empresa.
Prestaciones de la ley.
Horario híbrido de trabajo: 20% Home Office, 80% en oficinas en Santa Fe.
Servicio de comedor.
Transporte empresarial.
¡Únete a nuestro equipo y forma parte del éxito de nuestra empresa!
Obtenga la revisión gratuita y confidencial de su currículum.