Objetivo Asegurar la cobertura de las vacantes operativas de la compañía.
Ofrecemos
Sueldo base 12,000 nominales mensual
Prestaciones de ley, aguinaldo 20 días
Cotización 100% ante IMSS
Caja de ahorro
Oportunidad de desarrollo y crecimiento
SGMM (Seguro de gastos por accidente, servicio de gastos funerarios, servicio de atención médica, nutricional, visual)
Lugar de trabajo: Parque Industrial Aeropuerto.
Actividades Fundamentales
Anunciar y publicar interna y externa las vacantes de empleo.
Manejo de diversas fuentes de atracción de personal para publicación y difusión de vacantes como Facebook, bolsas de trabajo, etc.
Entrevistas detalladas
Evaluar la efectividad de las fuentes de atracción de personal utilizadas.
Garantizar la aplicación de pruebas psicométricas y técnicas para cada uno de los puestos.
Dar seguimiento al proceso interno de selección con la programación de exámenes médicos, antidoping y socioeconómicos de los candidatos.
Registro de candidatos atendidos y procesos para generar análisis de resultados por puesto.
Apoyar con la actualización de expedientes conforme al proceso de reclutamiento y selección y tipo de puestos.
Entre otras.
Requisitos
Experiencia en reclutamiento de personal operativo mínima de 1 a 2 años.
Gusto por trato con el personal, realización de entrevistas.
Deseable conocimiento del giro de transporte y manejo de personal operativo.
Licenciatura terminada en Recursos Humanos, Psicología o afín.
Alta capacidad para realizar actividades de reclutamiento de personal, estrategias de captación de talento, conocimiento de perfiles de puesto.
Fácil acceso a la planta.
Analítico, observador, resiliente, resolutivo.
Si cubres el perfil y te encuentras interesado en la oferta económica y las funciones, postúlate por este medio, te contactaremos a la brevedad posible para un seguimiento oportuno.
Obtenga la revisión gratuita y confidencial de su currículum.