Psicólogo organizacional NOM 035

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Conocimiento y aplicación de NOM-035-STPS-2018

1. Apoyo emocional y terapéutico: Proporciona un espacio seguro y confidencial para que los empleados hablen sobre sus problemas personales o laborales, lo que puede aliviar el estrés emocional.
2. Identificación de Estrés: Ayuda a identificar las fuentes de estrés en el trabajo y proporciona herramientas para manejarlo, como técnicas de relajación, mindfulness y gestión del tiempo.
3. Mejora del Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Asesora sobre cómo lograr un equilibrio saludable entre las responsabilidades laborales y la vida personal.
4. Fomento de un ambiente de trabajo saludable: Trabajar en mejorar el clima laboral y promover una cultura organizacional que priorice el bienestar de los empleados.
5. Apoyo en Situaciones de Crisis: Ofrece apoyo psicológico en situaciones de crisis personal o profesional.
6. Promoción del bienestar: Diseñar e implementar programas y talleres que fomenten hábitos saludables.
7. Desarrollo Personal y Profesional: Ayuda a los empleados a identificar sus fortalezas y áreas de mejora.
8. Mediación de Conflictos: Ayuda a resolver conflictos de manera constructiva.

Habilidades

• Comunicación Efectiva
• Análisis de Clima Organizacional
• Resolución de Conflictos
• Manejo del Estrés
• Empatía

Competencias

• Evaluación Psicológica
• Confidencialidad
• Conocimiento de Normativas
• Integridad
• Cumplimiento Normativo

Nivel académico: Profesional en Psicología, Psicología industrial y afines.

Conocimientos:

• Psicología organizacional
• Bienestar y salud mental en el trabajo
• Legislación laboral y ética profesional

Experiencia Laboral:

• Psicología organizacional o laboral
• Experiencia en bienestar y salud mental
• Gestión de conflictos y comunicación organizacional

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $10,000.00 - $10,500.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Beneficios:

• Opción a contrato indefinido, contratación directa.