Project Manager Jr

En /bluetab seguimos con el desarrollo de negocio. Nuestros equipos están en pleno crecimiento.

Nos alejamos del concepto de consultoría tradicional, ¿Sabes por qué?:

Contratamos para nosotros. Somos fieles a nuestra cultura y queremos compartir contigo nuestra filosofía de trabajo cooperativo, en equipo y de formación continua. Siempre podemos aprender más. Confiamos en la gente y que es posible trabajar bajo pasión, y que sientas en nuestro apoyo tanto en lo profesional como en lo personal.

Ningún mar en calma hizo experto a un marinero. ¿Somos exigentes? Sí, porque nuestros retos los son, pero te desarrollarás entre cracks, en entornos innovadores y con las últimas tendencias tecnológicas.

Esto es lo que te aporta ser /bluetaber…

Queremos invitarte a formar parte del equipo como: Project Manager Jr

¿Qué buscamos?

¡Que te apasione lo que haces!, ¡Que ames la tecnología, la formación continua y los nuevos retos!

Perfil ideal del candidato:

1. Liderazgo: Capacidad para guiar y motivar al equipo hacia los objetivos del proyecto.
2. Comunicación Efectiva: Buena habilidad para escuchar y transmitir información de manera clara y concisa.
3. Gestión del Tiempo: Capacidad para priorizar tareas y cumplir con plazos.
4. Resolución de Problemas: Habilidad para abordar desafíos y encontrar soluciones creativas.
5. Conocimientos Técnicos: Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos (por ejemplo, Microsoft Project, Jira, Monday).

Tu comodidad nos importa:

Los bluetabers trabajamos en un entorno confortable, agradable y con proyección de carrera. Eso se traduce en:

• Contrato indefinido con un salario competitivo. El salario se relaciona en función de los conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado, procurando respetar el sentido de equidad y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño.
• Formación continua.
• Plan de carrera individual definido ya sea técnico, funcional o gestión (¡Decide tu camino, pero sigue formándote!).
• Beneficios sociales más allá de tu salario:
• Fondo de Ahorro
• Seguro de gastos médicos menores y de mayores a nivel familiar, seguro de vida.
• Vales de despensa.
• Vacaciones superiores a la ley.
• Bolsa de capacitación
• Bono de bienestar
• Tendrás un Career Coach para que te guíe en tu desarrollo profesional.
• Capacitación constante
• Días de descanso adicionales a la ley.

Si te gusta la tecnología y la resolución de problemas tanto como a nosotros, ¡Nos encantaría conocerte!