Project Engineer (NPI)

Descripción del Puesto: Responsable de coordinar y monitorear las corridas de los prototipos y nuevos productos para los distintos clientes. Asimismo, gestiona el sistema para cambios de ingeniería, introducción y generación de especificaciones de empaque para producto terminado, administrador de APQP y cambios de lay out, construcción de BOM/PRS y validación de corridas piloto. Se enfoca en el desempeño de los medibles de entregas a tiempo así como cierre de cambios de ingeniería.

Detalles y Responsabilidades del puesto:

• Coordinar los recursos disponibles desde la etapa de planeación hasta el envío de modelos prototipo y nuevos productos solicitados.
• Administrar la introducción de un nuevo modelo que afecte la forma, función y atributos mediante el sistema de APQP.
• Documentar la evaluación final de los nuevos modelos con el soporte del equipo multidisciplinario de la línea de producción correspondiente.
• Llevar a cabo la introducción, evaluación e implementación de empaque para producto terminado.
• Aplicar los cambios en diseño de la planta una vez que sean aprobados por la gerencia.
• Dirigir, planear y realizar el desarrollo de nuevos proyectos desde el diseño inicial hasta la elaboración de muestras de partes de producción, de acuerdo a los requerimientos de los clientes y el proceso de aprobación de partes (PPAP) y Gates Review.
• Coordinar la cotización de nuevos productos con el equipo multidisciplinario (ingeniería, mantenimiento, calidad, producción, finanzas y compras).
• Coordinar las corridas piloto mediante MEWRs, apoyándose con las áreas operativas, planeación, ingeniería, mantenimiento (prueba eléctrica) y producción.
• Coordinar la liberación de nuevos productos mediante ECRs, asignación de nuevos números de parte, generación de FTBs, BOM, PRS y seguimiento a la liberación de dibujos.

Educación: Carrera de Ingeniero Industrial.

Experiencia laboral: 5 años de experiencia en puesto similar.

Conocimientos y Habilidades:

• Conocimientos de herramientas de manufactura esbelta.
• 5’s, Kaizen, etc.
• Conocimientos de inglés.
• Ética (Reglamento Interior de Trabajo).
• Metodología para la calidad (Procedimientos de Calidad).
• Orientación al cliente (Requerimientos de cliente).
• Comunicación (Comunicación efectiva).
• Pensamiento analítico (Core Tools - Green Belt).