Production Supervisor

Tasks

Daimler Truck AG group is the leader in the global automotive industry with more than 120 years of experience in 200 countries. Our people reflect the company values: Passion, Respect, Integrity and Discipline; we are looking for engaged individuals to join this diverse group, which manages ever-changing challenges.

Objetivo de la posición: Asegurar el cumplimiento de los objetivos de los procesos productivos de remanufactura a través del seguimiento de procesos estándar para garantizar la cantidad y calidad de los productos requerida por el cliente y las políticas vigentes de la organización.

Requerimientos Indispensables (Los candidatos que no cumplan con estos requerimientos podrán ser descartados):

• Manejo de ERP's (SAP, IMCS, etc.)
• Conceptos de Lean manufacturing
• Microsoft Office (Excel, Powerpoint, Visio)
• Manejo de personal
• Nivel de inglés: Intermedio

Soft Skills:

1. Análisis y Solución de Problemas
2. Toma de Decisiones
3. Manejo de Conflictos
4. Comunicación Eficaz

Escolaridad: Ing. Industrial, Ing. Mecánico, Ing Mecatrónico, o afín

En Daimler Truck nos une el mismo propósito “Trabajar para quienes mantienen al mundo en movimiento”. Esto nos motiva a perseguir nuestro objetivo común: liderar el transporte sostenible. Sin embargo, nuestro impacto como empresa de transporte global depende completamente del impacto de cada persona en Daimler Truck. Es por eso que nos aseguramos de que nuestra gente esté empoderada y capacitada para mostrar todo su potencial.

Promovemos la diversidad y defendemos una cultura laboral inclusiva. Valoramos las fortalezas individuales de nuestra gente, porque éstas conducen al mejor desempeño del equipo y, con ello, al éxito de nuestra empresa.

Puedes ser tu verdadero yo en Daimler Truck. La inclusión y la igualdad de oportunidades son importantes para nuestra organización. Damos la bienvenida a solicitudes de personas de todas las culturas, generaciones, apariencia física, etapas de vida, orientación sexual, identidad de género o expresión sexual, personas con discapacidad y personas de cualquier otro grupo subrepresentado.

Descripción de Actividades:

• Gestionar el cumplimiento de los objetivos de producción a través del personal a cargo a través del seguimiento de los estándares de producción para garantizar el cumplimiento del volumen y calidad de los productos requeridos por el cliente y la organización.
• Gestionar de manera eficiente los recursos humanos y materiales asignados al área para el cumplimiento de los objetivos operativos.
• Gestionar y dar seguimiento a las acciones preventivas y correctivas con las áreas de soporte en temas relacionados con seguridad, productividad, calidad, entrega y medio ambiente.
• Motivar y apoyar la mejora continua en las líneas de producción, con el fin de confirmar la implementación de mejores prácticas para reducir gastos operativos.
• Gestionar la capacitación del personal a cargo con base en las necesidades de la operación y de la organización.
• Mantener la información y trazabilidad de su operación con base en los diagramas de procesos, procedimientos e instrucciones de trabajo para asegurar el cumplimiento de los estándares de los sistemas ISO así como las normas vigentes y aplicables a la organización.

Etapas del Proceso:

Publicación de la vacante: Martes 4 de Marzo a Martes 11 de Marzo

Test de Inglés: Miércoles 12 de Marzo a Viernes 14 de Marzo

Entrevista final: 20 al 25 de Marzo

#Trucks

Work Location Opportunity

Daimler Trucks AG is firmly committed to developing a work environment that supports empowerment and inclusion for our current and future employees. We recognize that our ability to adapt will enable us to compete for a broader range of talent. Additionally, our business and the people who work within it will be successful and profitable if we remain agile and flexible in our approach to work.

To continue to build a great place to work for all, we are committed to a culture that supports flexibility and encourages a positive working environment that achieves the needs of our business and employees.

Diversity allows us to employ people with different experiences, abilities and points of view, and that is what enhances our culture and brings us to the forefront among the top global companies.

At Daimler, we value the diversity between our employees.

In order to enrich the culture, Daimler acknowledges the importance of including people with different points of view and lifestyles into our company. When we select our talent, we focus on abilities; we don’t discriminate based on ethnicity, nationality, gender, race, age, disability, social condition, health, religion, immigrant status, opinions, sexual orientation, gender identity or gender expression, marital status, university or appearance.

Exceed your expectations and get ready to be part of our team!

Additional Information

Qualifications

Please see above for qualification details