Process Manufacturing Engineer

Sé de los primeros solicitantes.
North American Production Sharing de México, S.A. de C.V.
Baja California
MXN 200,000 - 400,000
Sé de los primeros solicitantes.
Hace 4 días
Descripción del empleo

Ingeniero de procesos

Reporta a: Gerente de Ingeniería

Objetivo del puesto:

Dar soporte a los procesos de manufactura en cuanto a eficiencia, calidad, seguridad, ergonomía, completando proyectos de mejora continua con el objetivo de hacer procesos robustos y estables mediante la eliminación o el control de las variables de proceso. Completar actividades y documentación de proceso de APQP y requerimientos de cliente. Así mismo, realizar métodos de trabajo y su entrenamiento, definiendo rutas de proceso, movimiento de layouts, actividades en general para asegurar, mantener y definir rutas de proceso, movimiento de layouts, actividades en general para asegurar el cumplimiento del sistema integrado de calidad, seguridad y medio ambiente.

Descripción específica de funciones:

  • Responsabilidad total sobre los procesos de manufactura de la planta (Definir, Mantener, Mejorar y Controlar).
  • Mantener la documentación de proceso actualizada (Formatos, instrucciones, AMEF, etc).
  • Mantener layout de planta de acuerdo con las necesidades de la operación. Diseñar/Ordenar/Retrabajar herramentales para la manufactura del producto. Completar los proyectos y documentación de APQP.
  • Solucionar problemas de manufactura y calidad resultantes de indicadores de operación internos y externos.
  • Participación en actividades relacionadas con calidad, seguridad y medio ambiente para mantener el Sistema Integrado de Calidad en cumplimiento con las normas correspondientes.
  • Elaboración de auditorías de proceso (LPA) con el fin de detectar áreas de oportunidad que nos arrojen actividades de mejora continua.
  • Participación en proyectos alineados a Lean Manufacturing y 6 Sigma, enfoque a la mejora continua de procesos y su estabilización.
  • Responsable de cumplir con los códigos de ética y/o 4 ojos establecidos.
  • Participación en las actividades de consulta y participación (según aplique). Participación en las sesiones de identificación de peligros y evaluación de riesgos (en caso de que sea convocado).

Puestos que le reportan: Técnicos de Ingeniería, Técnicos de Mantenimiento

Experiencia Requerida y/o conocimientos específicos:

  • Habilidad para cumplir con los procedimientos de los sistemas integrados aplicables a la posición.
  • Habilidad de seguir las reglas de los sistemas integrados aplicables a la posición y área.
  • Generar, editar, modificar y/o actualizar al proceso actual los formatos, instrucciones y rutas de proceso.
  • Solución de problemas en términos de eficiencia, calidad, entregas a tiempo, seguridad y ergonomía en procesos de manufactura.
  • Completar actividades y documentación de APQP.
  • Realizar movimientos de Layout.
  • Dar seguimiento a proyectos y actividades asignadas a través de juntas, correos, proyectos, direcciones. Atender y organizar juntas. Coordinar practicantes en actividades diarias que apoyen el cumplimiento de proyectos, tareas y actividades correspondientes en base a un plan de trabajo previamente definido.
  • Responsable de cumplir con los códigos de ética y 4 ojos establecidos.
  • Manejo de cambios.

Perfil esperado:

  • Ingeniería Industrial, ingeniería Mecatrónica, Mecánica o Afín.
  • Experiencia comprobable por más de tres años en la rama o posición similar.
  • Manejo en Paquetería Office Excel, Word, PowerPoint, manejo ERP.
  • Inglés en un 80%.
  • Amplia experiencia en sistemas de calidad de SolidWorks, AutoCAD/Draftsight, Sistemas ERP, GD&T, Internet Explorer, Minitab, SPC, Conocimiento de Normas ISO/TS 16949, ISO 14001 y OSHAS.

Competencias Transversales:

  • Facilidad de palabra para comunicarse con los demás y saber escuchar.
  • Alto sentido de urgencia.
  • Trabajo bajo presión.
  • Adaptabilidad.
  • Aptitud positiva.
  • Gusto por el trabajo en equipo.
  • Dinámico, Flexible y Analítico.
  • Liderazgo.

Cultura Organizacional:

  • Comportamiento ético.
  • Cumplimiento al Código de Conducta y Cumplimiento legal.
  • Modela los valores (Disponibilidad al Cambio, Mente Abierta, Espíritu de Equipo y Lazos Fuertes).
  • Apego a los lineamientos inherentes al reglamento interior de trabajo.
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