Practicante de Recursos Humanos

Responsabilidades

1. Captura en sistema Tress de prenomina, permisos, suspensiones, vacaciones.
2. Gestión de reclutamiento por redes sociales, Facebook, WhatsApp, Messenger de personal local y/o foráneo.
3. Diseño de todos los materiales gráficos para promover eventos, reclutamiento, anuncios, comunicados internos y externos.
4. Aplicación de encuestas de clima organizacional, servicio al cliente y liderazgo.
5. Apoyo de atención a servicio al cliente del personal operativo, administrativo, proveedores y/o exempleados.
6. Pago de finiquitos y/o pagos semanales de trabajadores.
7. Registro de capacitación mensual en sistema interno de la empresa APS, así como la calendarización de capacitación mensual.
8. Archivo digital y físico de las nuevas contrataciones y/o bajas de empleados.
9. Registro de competencias por herramientas, máquinas o piezas de los colaboradores en sistema interno de la empresa APS.
10. Apoyo en la organización y ejecución de eventos varios.
11. Apoyo en actividades varias del departamento de seguridad e higiene y recursos humanos.

Requisitos

1. Estudiante de Administración de Empresas, Psicología y/o afín, 7 u 8 semestre.
2. Turno Matutino 7:00-12:00 o 8:00-1:00 pm.
3. Microsoft Office, nivel medio avanzado.
4. Excelente servicio al cliente, atención al personal operativo.
5. Manejo de redes sociales.
6. Organización de eventos.