Practicante de Calidad

Watkins Wellness se dedica a promover el bienestar entre los consumidores que llevan un estilo de vida activo y son conscientes de su salud.

El estudiante tendrá oportunidad de aplicar los conocimientos adquiridos en el área de calidad apoyando en diversas actividades como:

1. Revisa y Actualiza los criterios de calidad
2. Realización de alertas de calidad
3. Creación/ actualización de ayudas visuales y otra documentación requerida por el departamento
4. Realiza y actualiza procedimientos del departamento de calidad
5. Mantiene actualizado la base de datos del departamento
6. Soporte a procesos de auditoria
7. Actividades de MRB
8. Apoyo en el área de inspección de recibos
9. Da soporte en actividades del área de calibración
10. Apoya en actividades adicionales del departamento

Requisitos:

1. Estudiante de Ingeniería (Últimos semestres)
2. Manejo de Microsoft Office
3. Manejo de herramientas de medición como Vernier, micrómetro, pin gages, etc.)
4. Organizado y responsable
5. Horario de prácticas: 7:00 am a 1:00 pm

Información adicional:

1. Posiciones para nuestra planta ubicada en el Refugio (Blvr. 2mil)
2. Apoyo económico de $2,200 pesos semanales

En Watkins Wellness nos apasiona compartir el conocimiento y desarrollar a los próximos ingenieros, contamos con colaboradores que se convirtieron en caso de éxito, de practicantes a empleados y que a lo largo de los años han crecido con nosotros como especialistas, ingenieros y/o supervisores.

Si tú también quieres ser un caso de éxito, envíanos tu CV #AlaManeraWatkins.

Watkins (la "Compañía") es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y toma decisiones de empleo basándose únicamente en el mérito. Es política de la Empresa prohibir la discriminación en cualquier oportunidad de empleo o cualquier otra característica protegida por la legislación federal, estatal o local. La empresa se compromete a cumplir todas las leyes aplicables en materia de igualdad de oportunidades de empleo. Este compromiso se aplica a todas las personas implicadas en las operaciones de la empresa, independientemente de su ubicación, y prohíbe la discriminación ilegal por parte de cualquier empleado de la empresa.