Plant Production Supv

NIVEL DE RESPONSABILIDAD:

A través de un liderazgo de apoyo amplio y consistente, desarrollando confianza y respeto en sus equipos, cumple con los objetivos de producción para garantizar el servicio oportuno y la funcionalidad del producto. Responsable de cumplir con los programas de producción asignados, mediante la adecuada gestión de los recursos humanos, técnicos y materiales, enfocados en el logro de indicadores Corporativos como JCMS, Seguridad, Calidad, Gente, Productividad, Entrega a Tiempo y Costos.

RESPONSABILIDADES:

• Asegurar la implementación, comunicación y cumplimiento en todo momento de las medidas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente.
• Cumplir con las acciones para la prevención de los factores de riesgo psicosocial y la promoción de entornos organizacionales favorables derivadas de la NOM-035-STPS.
• Supervisar y administrar el proceso productivo y los recursos materiales, técnicos y humanos (Asistencia, Entrenamiento, Disciplina y Desarrollo de su personal) a su disposición, para cumplir con el programa de producción diario con Seguridad, en tiempo, calidad, cantidad, y costo. Asegurar el inicio y término de turno a tiempo.
• Brindar información mensual oportuna de acuerdo con sus metas derivadas de sus KPI’s.
• Monitorear la meta de producción por hora, así como tomar decisiones para el cumplimiento de la productividad.
• Participar en la integración del personal de nuevo ingreso, “Onboarding”.
• Cumplir con los métricos de rotación y ausentismo, así como generar ideas para la reducción de los mismos.
• Implementar las medidas disciplinarias en su área de trabajo de acuerdo con los reglamentos de seguridad, EHS, Reglamento interior de trabajo y LFT.
• Administrar de manera ética y puntual la prenómina de los empleados a su cargo:
• Captura de incidencias en sistema Kronos, vacaciones, permisos faltas justificadas, etc.
• Autorización de tiempo extra, días festivos y descansos laborados.
• Impresión y firma de prenómina.
• Activación y cancelación de compensaciones / bonos sujetos a ausentismo.
• Seguir los lineamientos del sistema de manufactura de Johnson Controls: JCMS
• Participar en los equipos de mejora continua como los de Six Sigma, Manufactura Esbelta, entre otros.
• Cumplir con el rol de facilitador de HPT y asegurar la implementación del modelo de acuerdo con el requerimiento de JCMS.
• Contribuir a encontrar la causa raíz de problemas en el proceso para implementar proyectos de mejora continua.
• Liderar los tableros de métricos para asegurar el cumplimiento de productividad, desperdicio, tiempo extra, 5’s, Head Count, así como revisar tendencias para detectar causa raíz e implementar acciones correctivas. Asegurar la actualización diaria de los mismos.
• Asegurar la flexibilidad en las operaciones mediante la capacitación y entrenamiento (operadores multifuncionales).
• Evaluar a su personal a cargo mínimo 2 veces al año y establecer los planes de acción para llevar a su equipo al alto desempeño.
• Actuar con Ética e Integridad: “hace lo que dice”.
• Demostrar interés en el bienestar de todos sus colaboradores: desarrollar un ambiente de confianza y liderazgo. Comunicar en forma asertiva. Tomar en consideración todas las ideas de su equipo de trabajo al momento de tomar decisiones. Reconocer el trabajo bien hecho y lo premia públicamente.
• Fomentar la participación en los programas de reconocimientos que hace la empresa.
• Cumplir con los programas de entrenamientos locales y corporativos.
• Fomentar la Salud Organizacional en el entorno laboral.
• Facilitar el tiempo de la maquinaria para el cumplimiento de los mantenimientos preventivos y reportar condiciones inseguras para prevenir accidentes.
• Conocer y participar en la difusión de objetivos del Sistema de Gestión de Calidad hacia su personal.
• Asegurar que todos los soldadores y operadores de máquinas soldadoras estén calificados antes de iniciar trabajos de soldadura.
• Asegurar que el personal bajo su control conozca y entienda la política EHS.
• Conocer y dar seguimiento de programas ambientales y de seguridad.
• Asegurar la capacitación y concientización del personal a cargo en materia ambiental y de seguridad y salud ocupacional.
• Conocer los procedimientos del sistema de Gestión EHS aplicables, los requerimientos legales aplicables a su área de control de forma básica.
• Asegurar que el personal a cargo cumpla con los reglamentos internos o de las medidas de seguridad impuestas.
• Participar en la identificación y evaluación de aspectos ambientales de su área de control y difusión de los aspectos ambientales en el lugar de trabajo de su personal.
• Conocer cómo responder ante situaciones de emergencia.
• Seguimiento e implementación de acciones correctivas y las observaciones de auditorías de orden y limpieza.
• Asegurar que su personal use su EPP.
• Asegurar que los trabajadores sigan los procedimientos o instrucciones que les aplican en materia ambiental y de seguridad.
• Aplicar la matriz disciplinaria al personal a su cargo en caso de no cumplir con reglas de EHS.
• Detener cualquier trabajo que represente un riesgo al medio ambiente o al trabajador (incluye contratistas o visitantes).
• Seguir los lineamientos del Manual de Supervisores, asegurando el cumplimiento de los requerimientos descritos en este.
• Participar activamente en proyectos asignados.

CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS REQUERIDAS:

• Título Universitario en Ingeniería o Administración.
• Conocimiento en Balanceo de Líneas.
• Conocimiento Básico de las herramientas asignadas a su área.
• Inglés básico.
• Mínimo 3 años de experiencia continua en procesos de manufactura.
• Habilidades de Comunicación oral y escrita.
• Habilidades de organización, análisis y solución de problemas.
• Habilidades de trabajo en equipo, liderazgo, administración de personal, administración de recursos y la ejecución de planes.
• Habilidad de manejar y resolver conflictos, así como asignar prioridades.
• Habilidad en MS Office, Teams.
• Conocimiento básico preferente en KRONOS y Workday.
• Manejo de Sistema SAP módulo de consulta de materiales.
• Conocimiento de Inspección Básica de Soldadura.
• Conocimiento de: (ASME) American Society of Mechanical Engineers, Boiler and Pressure Vessel Code.
• Conocimiento de: (PED) European Pressure Equipment Directive.