Pessoa analista comercial de pré-vendas (SDR) (Meio-período) - Banco de talentos

Essa é uma vaga para o banco de talentos.

Sobre a Inboarding

Somos uma startup de tecnologia para Recursos Humanos com a missão de ajudar as empresas a criarem uma experiência única e especial para seus colaboradores com uma perspectiva diversa e inclusiva.

Somos uma empresa remota e temos nossa sede em Joinville, Santa Catarina, no Ágora HUB, situada no Ágora Tech Park.

Se identificou com nossa missão? Temos grandes desafios e oportunidades de crescimento e aprendizado, então confere a descrição abaixo e se inscreva no processo seletivo. Queremos conhecer você!

Seu desafio no time

Seu principal desafio como analista comercial de pré-vendas (SDR) será colaborar constantemente com o time de Growth para encontrar empresas e novos mercados.

Queremos transformar a gestão de pessoas oferecendo uma plataforma que valoriza e impulsiona a diversidade e inclusão como uma estratégia competitiva que leva ao melhor desempenho, que gera melhor estratégia e melhores resultados.

Você será responsável por fazer ligações e identificar oportunidades de negócio. Irá realizar abordagens estratégicas e conduzir conversas iniciais para entender as necessidades de novos clientes e apresentar nossa missão.

Sobre a oportunidade

Oportunidade de você ajudar uma startup em estágio inicial, construindo uma solução de grande impacto na experiência dos colaboradores com o objetivo e o potencial de melhorar e oferecer melhores oportunidades de trabalho para todas as pessoas. Trabalhar ao lado de colegas e parceiros com valores compartilhados, grandes desafios e com a missão de diversidade, inclusão e acessibilidade.

Nessa oportunidade suas principais responsabilidades serão:

1. Realizar contatos por telefone, e-mail ou outras formas de comunicação para agendar reuniões e demonstrações.
2. Identificar potenciais clientes (leads) por meio de pesquisa, prospecção ativa e acompanhar os contatos gerados.
3. Compreender as necessidades e desafios de potenciais clientes e apresentar nossa solução de forma objetiva.
4. Trabalhar em colaboração com o time de vendas, fornecendo informações valiosas sobre os leads qualificados.
5. Registrar e atualizar as informações de contatos e interações no sistema de vendas (CRM).
6. Acompanhar métricas de desempenho, como taxas de conversão e tempo de resposta, e contribuir para o alcance das metas.

Requisitos ️

1. Facilidade em conversar com pessoas ao telefone.
2. Boa organização e habilidades de gerenciamento de tempo.
3. Conhecimento básico de sistemas (Excel, CRM) e ferramentas de produtividade (Trello, Kanban).

Perfil que buscamos

1. Experiência com vendas ou atendimento ao cliente.
2. Pessoas proativas e independentes (com vontade de aprender e resolver problemas de forma autônoma).
3. Boas habilidades de comunicação verbal e escrita.
4. Orientação para resultados e habilidade de trabalhar com metas.
5. Capacidade de realizar abordagens estratégicas e fazer contatos por telefone.

Experiência que somam pontos

1. Experiência prévia com vendas ou SDR (Sales Development Representative).
2. Já trabalhou com empresas de tecnologias ou RH.
3. Conhecimento em vendas B2B ou modelo de negócio Saas/B2B.
4. Conhecimento em marketing digital e funil de vendas.
5. Conhecimento sobre metodologias e técnicas de vendas (SPIN Selling, Gatilhos Mentais, PNL, técnicas de rapport e negociação).

Local de trabalho

Acreditamos na autonomia e liberdade do nosso time, por isso você pode escolher o formato de trabalho que se adaptar melhor para o seu momento:

1. 100% remoto;
2. Na nossa sede em Joinville/SC, no HUB do Ágora Tech Park;
3. Atuação híbrida entre presencial e remoto, conforme suas necessidades.

Se identificou com a nossa missão? Se inscreva e vamos conversar.

Importante ️:Nós lemos todas as aplicações, para ser considerado, por favor envie a carta de apresentação, pode ser um pequeno texto nos contando "O que motiva você a trabalhar na Inboarding neste projeto?" e/ou "Porque você se identificou com a missão da Inboarding?", estamos ansiosos para ler e conhecer mais sobre você.

Acreditamos firmemente que a diversidade de experiências e perspectivas levarão a um ambiente melhor para nossos colaboradores e um produto melhor para nossos usuários e clientes. Isso é algo que valorizamos profundamente e encorajamos todas as pessoas a fazerem parte da mudança na forma como o mundo cria ambientes de trabalho mais diversos e inclusivos.

Se você não cumprir 100% das qualificações acima, encorajamos você a seriamente considerar a inscrição. Estudos mostram que você ainda pode ser considerado para uma oportunidade se atender a apenas 50% dos requisitos da vaga.