Payroll Analyst

Overview

Somos PepsiCo

¡Únete a PepsiCo y atrévete a transformar! Somos el hogar perfecto para personas curiosas, pensadoras y agentes de cambio. Desde el liderazgo hasta la primera línea, nos emociona el futuro y trabajamos en equipo para hacer del mundo un lugar mejor.

Ser parte de PepsiCo significa formar parte de una de las mayores empresas de alimentos y bebidas del mundo, con nuestras marcas icónicas que se consumen más de mil millones de veces al día en más de 200 países.

Nuestra cartera de productos, que incluye 22 de las marcas más emblemáticas del mundo, como Sabritas, Gamesa, Quaker, Pepsi, Gatorade y Sonrics, forma parte de los hogares mexicanos desde hace más de 116 años.

Una carrera en PepsiCo significa trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas. Aquí, puedes atreverte a ser tú. No importa quién seas, de dónde seas o a quién ames, siempre puedes influir en las personas que te rodean y causar un impacto positivo en el mundo.

Conoce un poco más: PepsiCoJobs

Únete a PepsiCo, atrévete a transformar.

Responsibilities

La oportunidad

Responsable de identificar, revisar y analizar las incapacidades registradas y no aplicadas en el cálculo de la nómina ordinaria, de acuerdo a las políticas, procedimientos, CCT, controles SOX, leyes gubernamentales y GCS, asegurando la recuperación de los importes determinados en coordinación con el equipo de Recursos Humanos/Legal, así como participación activa en las iniciativas y proyectos del área.

Your Impact

As Payroll Analyst your functions would consist of:

1. Identificar, revisar y analizar las incapacidades registradas y no aplicadas en el cálculo de la nómina ordinaria, con base en el cumplimiento de los CCT, políticas y procedimientos, leyes gubernamentales y las actividades indicadas en el Check List del registro y manejo de Incapacidades para garantizar que la aplicación de las mismas esté alineada con los controles SOx y GCS.
2. Gestionar y monitorear la recuperación de los importes determinados en coordinación con el equipo de Recursos Humanos/Legal.
3. Resguardar y respaldar los análisis de las incapacidades y documentar los casos identificados para el cumplimiento de GCS, Controles SOX y procedimientos.
4. Resolver las solicitudes asignadas vía ticket en la herramienta Service Now para asegurar el servicio a clientes según los SLA's.
5. Participar activamente en los proyectos e iniciativas asignados con la finalidad de mejorar y eficientar procesos.
6. Asegurar la entrega de KPIs de acuerdo a los análisis y recuperaciones realizadas por cada Sociedad que impulse la eficiencia operativa y la mejora continua en la aplicación de incapacidades.
7. Conocimiento/soporte de modelo GCS: backup, controles, experiencias críticas, auditorías y self assessment.

Qualifications

¿A quién buscamos?

Educación

• Licenciatura en Contaduría Pública

Experiencia

• Mínimo 2 años de experiencia en el área de Nóminas
• Inglés Intermedio (deseable)
• Office avanzado (manejo de macros, tablas dinámicas, estadísticas)
• SAP Módulo HCM
• Trabajo en equipo
• Comunicación Efectiva

Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos.

Qué puedes esperar de nosotros:

• Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas.
• Plataformas internas digitales que promueven el self-learning.
• Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo.
• Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.
• Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos.
• Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.
• Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida.
• Un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.
• Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.

Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, sexo, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Respetamos y valoramos la diversidad como fuerza de trabajo e innovación para la organización.