Ejecutar los proyectos de CAPEX que se autorizan para las plantas de fabricación de cemento, terminales logísticas, planta de aditivos e instalaciones de RH de tal manera que se cumpla el objetivo para el cual se solicitaron y asegurar que las tasas de retorno de inversión sean iguales o superiores a las autorizadas por la VP de Operaciones y Técnica. La ingeniería y los proyectos deberán ejecutarse bajo los lineamientos, procedimientos y dentro del marco de las políticas de seguridad, calidad y medio ambiente de la compañía.
Escolaridad:
• Ingeniería terminada
Experiencia requerida:
• 3 años en ingeniería y proyectos y/o en las operaciones de cemento, manejo y coordinación de personal
Conocimiento requerido:
• Interpretación de planos, diagramas, layouts y dibujos de ingeniería
• Autodesk
• SAP
• MS Office
• MS Project
Competencias críticas:
• Liderazgo
• Enfoque al cliente
• Solución de problemas
• Negociación
• Toma de decisiones
• Empuje para conseguir resultados
Internas:
• Directores/Gerentes de plantas: coordinación de actividades a incluir y ejecutar en los proyectos.
• Coordinadores de mantenimiento de plantas: coordinación de actividades a ejecutar en los proyectos.
• Gerente de Ingeniería y Proyectos: revisión de los alcances y avances de los proyectos.
• Gerente de abasto: realizar planes de expeditación y elaborar estrategias de contratación y adquisición.
• Director de Soporte Técnico, Mantenimiento, Ingeniería y Proyectos: planeación de actividades de soporte técnico y mantenimiento, incluidas en los proyectos.
Externas:
• Asesores de seguridad: validación de riesgos en actividades de ejecución de proyectos.
• Contratistas y proveedores de equipos: coordinación de programas de trabajo, llegada de equipos y aseguramiento de calidad y seguridad.
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.