(MX) COORDINADOR DE MEJORA CONTINUA

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Descripción de puesto

Coordinar la implementación de CxPS (Cemex Production System) en todos los niveles de la planta, enfocándose en al aprovechamiento de los recursos mediante la reducción de desperdicios y fomentando un ambiente de armonía y seguridad

Principales responsabilidades

• Entender y cumplir con la Política del Sistema de Gestión Integral así como cumplir con los objetivos de CEMEX (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud).• Fomentar la Misión, Visión y Valores CEMEX e involucrar al personal con el ejemplo.• Asegurar la capacitación del personal sindicalizado, facilitando el acceso a la información y formación y acreditando la misma.• Asegurar la integridad física tanto del personal (indirecto) a su cargo como la de las instalaciones haciendo uso respetuoso del medio ambiente y comunidades vecinas.• Entrenar a todos los niveles en los principios de Mejora Continua.• Apoyar en definición de indicadores claves, monitoreo y seguimiento a indicadores.• Crear y dar seguimiento a tableros.• Documentar hojas de trabajo estándar, implementación de ayudas visuales, auditorías en las diferentes áreas de la planta y seguimiento de compromisos generados de los hallazgos de auditorías.• Apoyar implementación de Mantenimiento Autónomo.• Implementar y fomentar la filosofía Lean Six Sigma.• Utilizar las diferentes herramientas Lean.• Realizar DILO y dar seguimiento a iniciativas provenientes del DILO.• Propiciar la documentación e implementación de las mejores prácticas.• Participar en los análisis de falla y promover la cultura RCMII. 

Retos del puesto

• Implementar y mantener una cultura de mejora continua

Habilidades y conocimientos requeridos

Escolaridad:

• Estudios universitarios concluidos en alguna ingeniería

Experiencia requerida:• 6 meses• Procesos Industriales• Proceso de Mejora Continua

Conocimiento requerido:• Herramientas Lean (Gemba walks, Kaizen events, 5S, Visual Management, Lean Manufacture, etc). • Habilidad de persuasión, negociación, liderazgo, comunicación, análisis de problemáticas e inteligencia emocional.

Competencias críticas:• Análisis de procesos y conocimiento de equipos. 

Relaciones

Internas:• Director de Planta, Gerente de Proceso, Gerente de Mantenimiento, Coordinador de Producción, Coordinador de Mantenimiento, Planeador de Mantenimiento, personal sindicalizado, Coordinador nacional de mejora continua, Ingeniero de mejora continua y Asesor nacional de mejora continua.Externas:• Proveedores, Contratistas

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.