(MX) ASESOR COMERCIAL B

Realizar venta de los materiales para la construcción con el objetivo de alcanzar las metas de la sucursal PROMEXMA.

• Prospectar clientes y recuperar o mejorar a los que por algún motivo han dejado de comprar, o han disminuido su compra.
• Asesorar a los clientes y dar seguimiento en el trámite para otorgamiento de crédito, en caso de solicitarlo.
• Gestionar con el Administrador de Cartera, el trámite para otorgamiento de crédito a los clientes.
• Recibir orden de compra o levantar pedidos de material.
• Turnar pedido con el Cajero/Facturista para la elaboración de la factura.
• Conocer el valor de la cartera y gestionar su cobranza.
• Controlar la amortización de pagos por factura anticipada.
• Recibir facturas vencidas y reportar a cartera. Entregar los pagos por gestión de cobranza, así como la documentación, al Administrador de Cartera o Facturista.
• Realizar los depósitos bancarios por cobranza, en caso de haber sido facultado para ello, y entregar al Cajero/Facturista los comprobantes y fichas de depósito originales de los depósitos realizados de la cobranza.
• Conocer y promover el portafolio completo de productos, así como los márgenes de cada producto para establecer estrategias de venta.
• Dar a conocer y promover las ofertas de valor Construrama y su operación.
• Monitoreo de la competencia (precios, promociones y pláticas, etc.)
• Apegarse a las visitas de acuerdo con la ruta establecida a clientes.

• Cumplir con los indicadores mensuales y anuales.

• Académico: preparatoria técnica terminada o carrera trunca.
• Edad: a partir de 23 años.
• Vehículo propio (indispensable) que cuente con toda la reglamentación para su circulación diaria.
• Licencia vigente de automovilista.

Experiencia requerida:
• 1 a 2 años en áreas comerciales de promotoría y operativas.

Conocimiento requerido:
• Manejo de Excel y paquetería de Office general.

Competencias críticas:
• Enfoque al cliente.
• Enfoque a resultados.
• Manejo de conflictos / solución de problemas.
• Colaboración y coordinación.
• Integridad y confianza.
• Negociación.
• Trabajo en equipo.

Internas: Administrador de Ventas, Jefe de Tienda, Administrador de Cartera.
Externas: Clientes, Proveedores.

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.