Mgr Maintenance

Hershey Company
El Salto
MXN 200,000 - 400,000
Descripción del empleo

Location: El Salto, Jal.

Puesto comprometido con la calidad y la inocuidad alimentaria desempeñando actividades de forma directa e indirecta diseñando, desarrollando, obteniendo, fabricando, distribuyendo y/o vendiendo nuestros productos para satisfacer a nuestros clientes y consumidores.

Asegurar la disponibilidad y confiabilidad técnica de los equipos.

Garantiza a través del diseño de estrategias y el cumplimiento de indicadores de desempeño de planta OEE, UPDT, MTBF, MTTR y PM conformance y control. Cumplimiento de presupuesto OPEX de las áreas a su cargo, tal como, el área de servicios generales, instrumentación, almacén y planeación de Mantenimiento preventivo.

Responsable de la implementación y cumplimiento del pilar de Mantenimiento Progresivo del programa Hershey Lean, con un nivel de servicio a los clientes, administrando de manera ética el recurso humano y monetario.

Gestión, administración y control del programa de Mantenimiento Progresivo 35%

  • Es responsable de garantizar que todo el personal a su cargo trabaja con las herramientas y conocimientos acordes a las políticas de seguridad y calidad.
  • Es la conexión principal con los Bussines Unit y gerente de EHS y Calidad para la gestión de los programas de mantenimiento en área productiva y reflejado en el sistema ERP.
  • Supervisa los KPI del programa de Mantenimiento preventivo y correctivo, así como, coparticipación de los KPI del programa de mantenimiento autónomo de aquellos puntos que estén relacionados directamente.
  • Provee soporte con su equipo de trabajo a las diferentes áreas técnicas, como Mejora Continua, Calidad, Producción, Ingeniería y Seguridad.
  • Genera las métricas mensuales y datos estadísticos solicitados por gerencia del pilar de mantenimiento progresivo.
  • Es responsable de que los equipos e instalaciones de su área estén dentro de un rango de disponibilidad técnica del 98% (incluido el tiempo considerado para mantenimiento preventivo).

Supervisión de la administración y el control de KPI del almacén de refacciones 15%

  • Es corresponsable del cumplimiento de KPI del almacén de refacciones, administración y control del presupuesto asignado en el centro de costos 5011.
  • Analiza y autoriza el alta de refacciones del almacén, cuidando que los niveles máximos y mínimos de estas, con el fin de asegurar costo beneficio de la operación y del negocio.
  • Es responsable de mantener el suministro de materiales requeridos a los técnicos para la correcta ejecución de los planes de mantenimiento programados y correctivos a los técnicos 24/7.

Gestión, administración y control de KPI del área de instrumentación 20%

  • Coordina con su supervisor de instrumentación para el rápido restablecimiento de los equipos en fallas correctivas.
  • Tiene como objetivo el cumplimiento de los KPI que le son asignados a su área de instrumentación.
  • Apoya en la gestión de auditorías al supervisor de Instrumentación.

Supervisión de la administración y control de KPI del área de Utilities 20%

  • Es corresponsable del cumplimiento de KPI del almacén de refacciones, administración y control del presupuesto asignado en el centro de costos 5013.
  • Lidera el programa de mantenimiento progresivo, supervisando que los planes de mantenimiento del área utilities sean correctos en frecuencia.

Juntas, Auditorías y Capacitación 10%

  • Es responsable de asegurar el cumplimiento de los requerimientos de los departamentos de instrumentación, Utilities y almacén de refacciones solicitados por las diferentes auditorías que se realicen a las instalaciones.
  • Es responsable del establecimiento del programa de entrenamiento anual.

Conocimientos específicos:

  • Experto en manejo de SAP/S4, en el módulo de mantenimiento.
  • Necesario conocimiento estadísticos y manejo de reportes.
  • Deseables conocimientos de instrumentación y control.
  • Necesarios conocimientos de Normas de Seguridad.
  • Deseables conocimientos de neumática y electricidad industrial.

Habilidades / Destrezas:

  • Liderazgo y manejo de personal a nivel supervisor.
  • Comunicación clara y asertiva.
  • Capacidad de análisis estructurado para resolución de problemas.
  • Proactivo y capacidad de retención.

Experiencia:

2 años como gerente de mantenimiento o 5 años como mínimo de experiencia demostrada en áreas de planeación de mantenimiento.

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