Medico Laboral - Parque Industrial Pacifico

Junto con el titular del área es responsable de desarrollar, proponer, justificar y asegurarse de la ejecución de las tareas del programa de Salud Ocupacional Piscología y Bienestar.

Supervisa a: Enfermeros, Psicólogos, Nutriólogos y Practicantes.

Responsable de crear y mantener un ambiente laboral sano y seguro de acuerdo con los requisitos establecidos por las diferentes dependencias de gobierno y corporativo.

Responsable de cumplir con los requerimientos normativos de la STPS, SSA y Corporativos y otros requerimientos.

Atiende auditorías corporativas, gubernamentales y da seguimiento a recomendaciones mediante la implementación de las acciones correctivas para lograr el cumplimiento regulatorio.

Establece un diagnóstico informado basado en los conocimientos científicos y la historia clínica del paciente.

Realiza reportes y estadísticas mensuales informativos para presentar a la gerencia, sobre aspectos relativos de su función.

Participa e implementa proyectos encaminados a la Salud integral de los colaboradores y sus familiares dentro y fuera de la organización.

Colabora con otros médicos, auxiliares médicos y personal de enfermería, psicólogos, nutriólogos para formar un equipo de Salud Ocupacional eficiente.

Elabora y ejecuta registros de las enfermedades, intervenciones quirúrgicas y otra información relevante de los pacientes.

Brinda atención médica preventiva y correctiva a todo el personal.

Planifica campañas de salud para prevenir las enfermedades más frecuentes o peligrosas.

Establece diagnósticos de salud a través de revisiones periódicas al personal de la empresa.

Participa junto al Coordinador y/o Gerente de HSSW en las reuniones competentes para la presentación de resultados y planes de acción.

Requisitos:

1. Paquetería Windows, Microsoft Office.
2. Título Profesional o experiencia a fin.
3. De 3 a 5 años de experiencia en el puesto.
4. Inglés avanzado (oral y escrito).
5. Habilidad para comunicarse con todos los niveles de la organización.
6. Orientado al detalle y organizado.
7. Comunicación asertiva.
8. Empatía con todos los niveles organizacionales.
9. Manejo de conflictos.
10. Proactivo.
11. Liderazgo.
12. Pensamiento estratégico.

Regulaciones:

1. QRS (21 CFR Part 820)
2. ISO-13485
3. NOM-241
4. ISO14001
5. ISO45001
6. COFEPRIS
7. STPS
8. SSA
9. OSHA