Manufacturing Analyst - TEMPORAL

Career Area:

Manufacturing

Job Description:

Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.

When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.

It’s More Than a Job, it’s a Career - YouTube

Resumen del puesto:

Apoya los procesos de fabricación realizando muchas tareas técnicas y garantizando al mismo tiempo el cumplimiento de los procedimientos y políticas de seguridad y calidad vigentes.

Qué harás:

1. Ejecutar las tareas y procesos de fabricación según los POE definidos y documentar con precisión los datos y los registros de lotes relacionados.
2. Brindar soporte a los procesos de fabricación con actividades como la validación de procesos y equipos, la implementación de las mejores prácticas de fabricación y la elaboración de informes.
3. Capacitar a empleados nuevos y con menos experiencia en POE, procedimientos de seguridad, políticas y estándares.
4. Identificar problemas relacionados con los procesos de fabricación e implementar mejoras.

Qué habilidades tendrás:

Funciones Operativas: Conocimiento de los principales procesos funcionales y los requisitos operativos asociados; capacidad para aplicar estos conocimientos adecuadamente a diversas situaciones. Nivel de Conocimiento Práctico: • Trabaja para resolver obstáculos relacionados con los objetivos de su departamento. • Documenta los requisitos regulatorios y de informes. • Evalúa las situaciones basándose en el conocimiento de los objetivos y los problemas operativos de su departamento. • Busca orientación cuando los objetivos asignados entran en conflicto con los objetivos departamentales o la estrategia general. • Desempeña responsabilidades que contribuyen al rol de su departamento dentro de la organización.

Gestión de Prioridades Múltiples: Conocimiento de prácticas eficaces de autogestión; capacidad para gestionar múltiples objetivos, proyectos, grupos o actividades concurrentes, tomando decisiones eficaces sobre la priorización y la asignación de tiempo. Nivel de Experiencia Amplia: • Aclara y gestiona múltiples actividades concurrentes y diversas. • Reorienta el enfoque entre diversas iniciativas según lo requieran las prioridades cambiantes. • Aborda posibles conflictos que afecten a los compromisos de entrega actuales. • Colabora o lidera a otros para repriorizar el trabajo y reprogramar los compromisos según sea necesario. • Responde a los cambios de prioridades, manteniendo el progreso del trabajo programado regularmente. • Demuestra la expectativa de que habrá cambios continuos en las demandas y prioridades.

Procesos de fabricación: Conocimiento de los métodos, tecnologías y procesos de fabricación de productos existentes; capacidad para ejecutar, planificar, gestionar y supervisar todo el proceso de fabricación. Nivel de experiencia: • Asesora a otros utilizando la experiencia y los parámetros de la industria para la eficacia de la metodología. • Desarrolla documentación de mejores prácticas para todas las actividades y tareas principales. • Capacita a otros en todas las tareas y consideraciones principales para todo el proceso de fabricación. • Participa en la medición y supervisión de nuevos procesos y tecnologías. • Selecciona y optimiza metodologías específicas para productos específicos. • Evalúa las ventajas, desventajas y la idoneidad de procesos y tecnologías alternativas.

Solución de problemas técnicos: Conocimiento de enfoques, herramientas y técnicas de resolución de problemas; capacidad para anticipar, detectar y resolver problemas técnicos en un entorno de fabricación. Nivel de amplia experiencia: • Evalúa el impacto de las fallas en el negocio, así como la criticidad y el plazo de resolución necesarios. • Resuelve problemas complejos o de alto impacto en equipos y sistemas. • Supervisa el rendimiento y el historial de las máquinas; aborda las necesidades excesivas de mantenimiento o reparación. • Capacita a otros para resolver problemas de integración o comunicación en un entorno multiproveedor. • Aplica técnicas específicas para aislar un problema y definir el enfoque de resolución. • Utiliza técnicas y herramientas avanzadas de diagnóstico para problemas inusuales o relacionados con el rendimiento.

Los mejores candidatos también tendrán:

• Escolaridad: Ing Industrial, Ing Mecanica o Carrera Afin.
• Nivel de Ingles: Intermedio.
• Experiencia: 6 meses a 1 año en Procesos de Manufactura.
• Conocimientos: Intermedio de Office 360, lectura de dibujo Caterpillar, GD&T, APQP, Lean Manufacturing, elaboración de trabajos estándar & SAP.

Información Adicional:

Lugar: Caterpillar Torreón

ISE: No

Sponsorship: No

Relocation assistance: No

¡No olvides incluir un currículum en tu perfil en Workday!

Detalles Finales:

Revise con frecuencia el correo electrónico asociado con su solicitud, incluida la carpeta de correo basura o spam, ya que este es el principal método de correspondencia. Si desea conocer el estado de su solicitud, utilice el inicio de sesión de candidatos en nuestro sitio web de carreras, ya que reflejará cualquier actualización de su estado.

El Código de conducta de Caterpillar establece que seleccionaremos y colocaremos a los empleados en función de sus calificaciones para el trabajo a desempeñar, sin tener en cuenta la raza, la religión, el origen nacional, el color, el género, la identidad de género, la orientación sexual, la edad o la discapacidad. En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo ni pruebas de VIH como requisitos para el ingreso al empleo, la permanencia o la promoción.

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Posting Dates:

April 16, 2025 - April 27, 2025

Caterpillar is an Equal Opportunity Employer (EEO).

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