Líder técnico integrador

En Stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor.

Estamos buscando a una persona con experiencia y que guste de retos para la posición de Líder Técnico Integrador.

Responsabilidades:

• Identificar y documentar las integraciones del ecosistema del grupo financiero con respecto al core bancario.
• Asegurar la interoperabilidad y eficiencia de los sistemas mediante una integración eficiente.
• Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo, operaciones y negocio para implementar soluciones de integración.

Requisitos:

• Carrera en Ingeniería de Sistemas, Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información, Licenciatura en Informática o afines.
• Experiencia de 5 años como integrador de sistemas, con al menos 2 años de experiencia en un rol de liderazgo o gestión de equipos.
• Requerida experiencia bancaria de al menos 5 años continuos, recientes.

Conocimientos técnicos:

• Experiencia sólida en la integración de sistemas de TI, tanto internos como externos.
• Conocimiento en protocolos de integración como SOAP, REST, APIs, Web Services, entre otros.
• Experiencia trabajando con herramientas de integración de aplicaciones como MuleSoft, Dell Boomi, Apache Camel, etc.

Arquitectura de Software:

• Conocimiento en arquitecturas orientadas a servicios (SOA) y microservicios.
• Experiencia con middleware y plataformas de integración.
• Experiencia en diseño de arquitecturas.
• Experiencia en diseño de soluciones técnicas.
• Dominio de bases de datos, para la integración de datos, SQL, Oracle, deseable AlloyDB, PostgreSQL.

Lenguajes de programación y scripting:

• Experiencia en lenguajes de programación, deseable SAP o Java.
• Conocimientos en scripting (por ejemplo, Bash, PowerShell).

Gestión de proyectos y metodologías ágiles:

• Experiencia en la gestión de proyectos de integración (Scrum, Kanban).
• Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos como Jira.

Habilidades de gestión y liderazgo:

• Capacidad para dirigir y motivar equipos multidisciplinarios, asegurando que los proyectos se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto.

Gestión de stakeholders:

• Capacidad para comunicarse con diferentes partes interesadas (internas y externas), asegurando una correcta alineación de objetivos.
• Buen manejo de relaciones con equipos de negocio y proveedores externos.

Resolución de problemas y toma de decisiones:

• Habilidad para identificar, analizar y resolver problemas técnicos complejos en proyectos de integración.
• Capacidad para tomar decisiones rápidas y efectivas bajo presión.

Trabajo en Equipo:

• Capacidad para presentar ideas complejas de manera clara a audiencias no técnicas.

Adaptabilidad y aprendizaje continuo:

• Habilidad para adaptarse a un entorno en constante cambio.

Somos una empresa global con 35 años de experiencia en el mercado, ofreciendo una sólida selección de servicios como: automatización, nube, Internet de las cosas (IoT) y experiencia de usuario (UX).

Creemos que la tecnología puede revolucionar una empresa y la innovación es fundamental para fomentar el desarrollo y la competitividad. También valoramos las nuevas ideas y el poder de una mente abierta, por lo que reconocemos que cada talento es esencial para la calidad de nuestros proyectos y especialmente para nuestro progreso.

Mantenemos nuestra excelencia invirtiendo en innovaciones tecnológicas, las mejores alianzas, adquisiciones de empresas en todo el mundo y la contratación de profesionales altamente capacitados.