Líder Riesgos y Controles de TI Jr.

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Líder Riesgos y Controles de TI Jr. en HIRELINE

Ciudad de México

Empleado de tiempo completo

Requisitos:

1. Ingeniería Sistemas - Informática - Sistemas Computacionales 100% de créditos
2. Sistemas informáticos: arquitectura tecnológica, sistemas operativos, base de datos, redes, comunicaciones.
3. Mejores prácticas para la gestión de procesos de TI: ITIL, COBIT, ISO27000.
4. Fases del ciclo de vida del desarrollo y mantenimiento de software: análisis, diseño, desarrollo, pruebas, liberación, implantación y operación.

Funciones:

1. Gestionar las solicitudes de información y entrevistas que requieran las áreas de control interno de GNP para poder evaluar los riesgos y controles de los procesos.
2. Revisar el informe preliminar de los resultados de la revisión a fin de poder confirmar las áreas de oportunidad reportadas por las áreas de control interno o bien hacer las aclaraciones o precisiones necesarias.
3. Asegurar que los dueños de proceso definan los planes de acción para desarrollar, mejorar y/o implementar los controles acordados con las áreas de control interno para mitigar los riesgos asociados al proceso revisado.
4. Supervisar el cumplimiento de los planes de acción definidos por los dueños de proceso de TI a fin de asegurar que sean ejecutados en tiempo y forma.
5. Planear la entrega de información para el monitoreo de los controles implementados para poder darle seguimiento y asegurar que el área de Monitoreo de Control Interno reciba oportunamente la información de Sistemas que debe integrar al reporte que se presenta a la Dirección General.

Ofrecemos:

1. Sueldo de $26,900 brutos mensuales
2. Prestaciones de ley y superiores
3. Vales de despensa $968 + 3% sueldo
4. 13% Fondo de ahorro
5. 45 días de aguinaldo
6. 20 días de vacaciones cumpliendo un año
7. Bono por desempeño
8. Bono de beneficios 24.2 días
9. Seguro gastos médicos mayores
10. Servicio de comedor
11. Servicio de Transporte
12. Club deportivo (Con alberca semiolímpica, área de pesas, área de cardio y diferentes actividades deportivas para colaboradores y familiares directos del mismo)