Consultoría y Administración de personal con presencia a nivel nacional solicita de manera urgente:
OBJETIVO:
- Garantizar la cobertura de vacantes brindando seguimiento a los candidatos y a los clientes de manera puntual y oportuna.
- Administrar el departamento de acuerdo a requisiciones de dirección y operación diaria.
CONOCIMIENTOS:
- Paquetería Office.
- Plataformas laborales como CompuTrabajo, Indeed, Redes Sociales.
- Estrategias de reclutamiento niveles operativos.
- Administración de personal y de oficina.
HABILIDADES:
- Atención al cliente.
- Proactiva (o).
- Comunicación asertiva.
- Dinámico, con iniciativa (o).
- Saber trabajar en equipo.
- Gestión de tiempo.
- Buena administración de tiempo.
FUNCIONES:
- Publicar ofertas de trabajo en plataformas, redes sociales, grupos locales de reclutamiento.
- Realizar posteo y trabajo de campo para captar candidatos.
- Perfilar vacantes para que sean atractivas en el mercado laboral.
- Presentar candidatos a empleadores o directores de contratación.
- Seguimiento de métricas de contratación.
- Crear y gestionar una base de datos actualizada y completa.
- Realizar incidencias de personal operativo foráneo.
- Confirmar asistencias de personal operativo foráneo.
- Responder dudas o requisiciones de personal, candidatos y compañeros de manera oportuna.
HORARIO:
- Lunes a viernes de 9am a 6pm - Disponibilidad de trabajar en horarios fuera de oficina.
LUGAR DE TRABAJO:
- Fracc. Puerta de Hierro Andares, Zapopan, Jalisco.
- Trabajo en campo de acuerdo a zona de mayor afluencia.
SALARIO:
- $14,500 pesos libres al mes.
- Prestaciones de ley.
- Pago quincenal.
- Esquema de salario mixto.