Lider de Entrenamiento y Desarrollo Organizacional

Colaborar con el cumplimiento de las regulaciones y normas aplicables para asegurar que los dispositivos médicos son seguros y eficaces.

Coordinar la Evaluación y actualización de Descripciones de Puesto, estableciendo las competencias necesarias para el óptimo desempeño de las funciones.

Diseñar y coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal, para posiciones indirectas, en base a competencias contextualizadas y significativas para la consecución de los objetivos de la Empresa.

Determinar requerimientos de capacitación por departamento y por puesto en coordinación con el Staff de la empresa, en base a nuevos productos, tecnología, re-estructura organizacional y desarrollo de competencias.

Implementar los cursos, entrenamientos y capacitación que apoyen y mantengan un sólido enfoque en una cultura de seguridad y calidad en la empresa, así como fortalecer los valores organizacionales.

Diseñar y administrar los Planes y Programas de capacitación, efectuar la programación de calendario para la realización y el desarrollo del programa, así como seguimiento a las curvas de aprendizaje.

Administrar el presupuesto anual de capacitación, para garantizar el desarrollo de competencias, la formación profesional y otras iniciativas de desarrollo.

Enlace con Corporativo para despliegue e implementación de programas y proyectos Globales.

Diseñar e implementar Programa para la identificación y desarrollo de empleados con alto potencial y back up’s para posiciones críticas, en los diferentes niveles dentro de la organización, considerando las competencias como principal indicador de talento.

ESCOLARIDAD:

• Profesional
• INGLES: Nivel Avanzado
• EXPERIENCIA: Dispuestos previos. (De 5 a 10 años)
• Conocimientos en la administración de Recursos Humanos, en Capacitación
• Manejo de programas de computación
• Pruebas Psicométricas

Estos conocimientos se aplican en todas las actividades y se adquieren cursando una carrera profesional y a través de cursos de capacitación.