Líder de cibserseguridad

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Líder de Ciberseguridad

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El principal objetivo del Líder de Ciberseguridad es liderar y mantener la estrategia de ciberseguridad mediante la implementación, operación y mantenimiento de los controles de tipo lógico en los activos digitales, logrando la integridad, disponibilidad y confidencialidad de nuestras plataformas.

Funciones y responsabilidades:

  • Implementar los controles que soporten la estrategia de ciberseguridad de la organización.
  • Operar los controles de ciberseguridad implementados en la organización.
  • Liderar el equipo de respuesta ante cualquier eventualidad que atente contra la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información.
  • Gestionar los accesos en los sistemas de información, infraestructura tecnológica, equipos de telecomunicaciones y estaciones de trabajo.
  • Establecer, mantener y actualizar los procedimientos para la operación de ciberseguridad.
  • Atender auditorías internas, Comisión Nacional Bancaria y de Valores y Banco de México.

Experiencia y habilidades:

Esenciales:

  • Licenciado en Seguridad en Tecnologías de Información (LSTI), Licenciado en Ciencias Computacionales, Ingeniero en Sistemas, o campos afines.
  • 5 años de experiencia en la implementación de controles de seguridad informática/ciberseguridad (preferentemente en el sector financiero regulado).
  • Certificación en al menos una de estas: CISSP, CEH o CompTIA Security+.
  • Sólido conocimiento en controles de seguridad tales como: EDR, Antivirus, MDM, SIEM, CASB, Escaneo de vulnerabilidades, WAF, DBFW, Parches de Seguridad, IPS, Control de Acceso, Protección de Riesgo Digital, Gestión de Privilegios, HSM, cifrado de información, robustecimiento de sistemas operativos (Hardening), AntiSpam/AntiPhishing, Filtrado de contenido, DLP, Zero Trust, Cifrado de información en endpoint, Certificados Digitales.
  • Sólido conocimiento en seguridad en redes: VPN, Segmentación de Red, DMZ, Seguridad en red inalámbrica, Anti-DDoS.
  • Gestión de proyectos de ciberseguridad.
  • Conocimiento en metodologías ágiles: Scrum y DevOps.

Actitudinal:

  • Pensamiento innovador: que se atreva a pensar fuera de la caja y a proponer soluciones.
  • Alinear siempre lo mejor para el cliente y para el equipo.
  • No tener miedo a equivocarse. Mentalidad de crecimiento.
  • Hambre de aprender cosas nuevas. Autodidacta.
  • Pasión por impactar positivamente en la vida de las personas.

Compensación y condición de la posición:

  • Esquema remoto de la posición.
  • Prestaciones de ley +
  • Prestaciones superiores: 12 días de vacaciones, seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida, licenciamiento de educación continua con Udemy for Business, servicio de apoyo en servicios funerarios (por zona) y cuenta de ahorro con rendimiento preferente SuperTasas.com.
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